Coordenador de Gestão de Pessoas (Afirmativa para Mulheres)
Tial
- Visconde do Rio Branco - MG
- Permanente
- Período integral
- Formação Acadêmica: Bacharelado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com pós-graduação em Liderança e Gestão de Pessoas, Gestão de Direitos Trabalhistas ou campos afins.
- Conhecimentos Específicos: Domínio do Pacote Office, incluindo Excel avançado, experiência em sistemas ERP, compreensão da Legislação Trabalhista e Previdenciária e habilidades em Processamento de Folha de Pagamento.
- Conhecimento desejavel: SAP.
- Disponibilidade para trabalhar em Visconde do Rio Branco - MG e em Belo Horizonte - MG.
- Liderar a área de Gestão de Pessoas em conformidade com o planejamento estratégico da Empresa.
- Planejar e distribuir as atividades oferecendo orientação e suporte aos colaboradores para garantir a eficácia operacional.
- Apoiar e orientar os colaboradores de Administração de Pessoal, Business Partner e Comunicação Interna por meio de feedbacks construtivos, promovendo uma compreensão holística das responsabilidades e objetivos.
- Conduzir a Pesquisa de Clima Organizacional, utilizando um questionário específico, para avaliar e melhorar a satisfação dos colaboradores com a Empresa.
- Prestar suporte aos gestores e diretores em questões relacionadas à gestão de pessoas, fornecendo orientações, dicas e feedbacks.
- Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre normas e políticas da Empresa, promovendo uma cultura de transparência e conformidade.
- Planejar e implementar ações de motivação e integração com o objetivo de reter e desenvolver talentos dentro da Empresa.
- Organizar eventos internos para promover a integração e o engajamento dos colaboradores.
- Supervisionar as atividades de Comunicação Interna, garantindo que as informações sejam transmitidas de forma eficaz e transparente.
- Gerenciar o processamento da folha de pagamento e dos benefícios dos colaboradores, assegurando precisão, pontualidade e total conformidade com as regulamentações trabalhistas e legislações pertinentes.
- Atuar como ponto focal para questões relacionadas a assuntos trabalhistas e disciplinares, promovendo um ambiente de trabalho justo, respeitoso e em conformidade com as políticas e procedimentos da organização.
- Manter-se constantemente atualizado sobre as últimas tendências e melhores práticas do setor de RH, assegurando que as políticas e práticas da empresa estejam sempre alinhadas com os mais altos padrões de eficácia e conformidade.
- Coordenar e executar todas as solicitações das áreas relacionadas a questões trabalhistas, garantindo que sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos e em total conformidade com as leis e regulamentos, a fim de atender às necessidades e exigências da empresa e de seus contratos.
- Rodovia MG - 22, KM - 105 S/N - Barra dos Coutos, Visc. do Rio Branco - MG, 36520-000.
- R. da Bahia, 888 - 10º andar - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-011.