Business Partner Sênior
LogComex
- Curitiba - PR
- Permanente
- Período integral
- Atuar junto aos líderes, com foco na integração das estratégias de processos e pessoas, visando a alta performance e entrega de resultados;
- Criar e monitorar indicadores das área de People (Analytics);
- Responsável pelo Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL);
- Apoiar as lideranças no desenvolvimentos de planos de ação para resolução de conflitos, feedbacks, 1:1, avaliação de desempenho, tomada de decisões e melhoria contínua dos resultados;
- Atuar nos processos de cultura organizacional, comunicação interna e engajamento de pessoas;
- Apoiar na criação dos processos de Plano de Carreiras e Cargos e Salários;
- Atuar no desdobramento das ações de People em todas as suas frentes;
- Conduzir e facilitar o processo de avaliação de performance junto aos líderes por meio de análise de indicadores, acompanhamento de cronogramas e apoio às áreas;
- Planejar e implementar ações que visem o fortalecimento da Cultura Organizacional;
- Conduzir as discussões dos comitês de calibração e periodicamente junto aos gestores, liderar e colaborar com o mapeamento dos talentos e fomentar o processo de gestão de pessoas com base em plano de sucessão, garantindo a sustentabilidade do negócio;
- Experiência anterior como Business Partner;
- Atuação generalista com práticas de RH;
- Formação Superior completa;
- Conhecimento em metodologias de Gestão de Pessoas;
- Experiência em indicadores da área de People.