Divulgação de vagas; - Filtragem e entrevistas de candidatos; - Contratar equipe para ações promocionais e eventos corporativos; - Treinar equipe conforme a ação promocional e/ou e…
Será responsável pelo controle de entrega do que foi solicitado pelo cliente através das coordenadoras (A&B, montagens tradicionais de salas, maitres, garçons) e demais rotinas do …
Descrição da empresa POR QUE TRABALHAR PARA A ACCOR? Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que …
Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Atendimento De Eventos Jundiaí - SP, km de você. Salário a combinar Presencial 22 mar O depa…
Princípio das Responsibilidades & Propósito da Posição: Ser responsável pela coordenação do departamento de vendas assistindo à toda equipe de vendas, a fim de ajudar a atingir o…
Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista De Marketing - Experiência Com EVENTOS São Paulo - SP, km de você. R$ 4.000,00 (Bruto men…
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Esta posição é essencial para a organização e o sucesso dos eventos de formatura. O Analista de Produção será responsável por gerenciar todos os aspectos relacionados à preparação,…
Um dos principais desafios deste profissional é a interação entre os colaboradores e a empresa, contudo informá-los é apenas uma das atribuições no seu dia a dia. Sua atuação ser…
SOBRE A VAGA: Estamos buscando um profissional com conhecimentos globais sobre tudo que envolve a produção de eventos. O seu principal desafio será realizar a reestruturação do dep…
Responsabilidades: - Será responsável em planejar, organizar e controlar os eventos da organização; - Irá coordenar, acompanhar e gerir a montagem e desmontagem de toda a estrutura…
Detalhes da Vaga Escolaridade Não Informado Segmento Não Informado Salário R$1.501,00 - R$2.000,00 Área de AtuaçãoAdministrativo O que você irá fazer Responsável pelo …
Vaga de emprego código 2.668.883 Coordenador(a) de Eventos Empresa anunciante Confidencial Nível de atuação Supervisores e Coordenadores Tipo de empresa Empresa Privada …
Descrição e Responsabilidades Principais Atribuições: - Auxiliar nos processos de admissão, rescisão, férias e outros eventos relacionados a colaboradores - Controle da folha…
Realizar os lançamentos de férias, demissões, admissõesGerar folhas de pagamento e impostosEnvio de declarações mensais relacionadas ao E-social e a DCTFWeb, DIRFAtendimento presen…
Irá auxiliar no departamento comercial, realizando atividades de suporte a gerência e representantes comerciais, realização de cadastros, organização e arquivo de documentação, pre…
Irá ser responsável pelo controle de ponto, admissões e demissões, controle de documentos e benefícios. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Desejável cursando super…
Efetivo (CLT) Assistente/ Analista de Departamento Pessoal com experiência em escritório de contabilidade. Principais funções: compreensão da plataforma do e social e obrigação dos…