Líder de Projetos - Pleno/Sênior

CRP Tech

  • Contagem - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 dias
Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios, plano de carreira e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?Confira o perfil abaixo e candidate-se!FormaçãoGraduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação ou afins acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Gestão de Projetos de, no mínimo, 360 horas ou certificação Scrum Master.Experiência Obrigatória para a vaga:
  • Experiência de, no mínimo, 5 (cinco) anos, com atuação na área de tecnologia da informação em assuntos previstos nesta vaga a ser comprovada mediante documento expedido por pessoa jurídica de direito público ou privado. Certificado PMI e/ou Certificado SCRUM.
  • Experiência comprovada em contagem de pontos de função.
  • Certificação Project Management Professional (PMP) em vigor emitida pelo Project Management Institute (PMI)
  • Certificação PSPO (Scrum.og) ou CSPO (Scrum Alliance) ou similar a mesma certificação
Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:a ) Gerência de Software: experiência com atuação em projetos com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágeis (Manifesto Ágil, Scrum e Kanban). Conhecimentos em concepção ágil de produtos, abordagem de design thinking e processo de design sprint;b ) Requisito de Software: experiência em elicitação, documentação, validação, negociação e gerenciamento de requisitos. elaboração de artefatos de requisitos (Scrum), elaboração de diagramas (UML) e conhecimento de modelagem de processo de negócio (BPM/ BPMN).c) Gestão de projetos: Utilizar técnicas para colaborar com o PO na gestão eficaz do Product Backlog; Ajudar o PO a comunicar claramente a visão, metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento; Orientar a equipe a criar itens de Backlog claros e sucintos; Ajudar o Time a compreender a longo prazo o planejamento do Produto em um ambiente empírico; Compreender e praticar a agilidade; Atuar como facilitador nos eventos Scrum conforme exigidos ou necessários. Atuar com liderança para que a equipe de desenvolvimento possa criar produtos de alto valor; Apoiar o Time Scrum na remoção de impedimentos para o progresso do desenvolvimento; Auxiliar a equipe de desenvolvimento em ambientes onde o processo Scrum ainda não esteja totalmente adotado e compreendido.Softskills
  • Entusiasmo em aprender;
  • Negociação e comunicação;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Análise, abstração e extrapolação;
  • Planejamento e gestão de atividades;
  • Iniciativa e criatividade
  • Organização;
  • Dinamismo para liderar com múltiplos assuntos;
  • Senso de urgência;
  • Escuta ativa;
Atividades e Responsabilidades
  • Auxiliar na facilitação das cerimônias do Scrum, garantindo a participação ativa da equipe.
  • Atualizar e manter as ferramentas de gerenciamento de projetos com informações precisas.
  • Apoiar a equipe na resolução de impedimentos para manter o fluxo de trabalho contínuo.
  • Monitorar o progresso das tarefas da equipe, identificando possíveis atrasos e tomando medidas para mitigá-los.
  • Colaborar com os analistas de sistemas para revisar e manter o backlog de projetos, garantindo que as histórias estejam claras e prontas para a implementação.
  • Manter uma comunicação eficaz com os clientes para entender suas necessidades e garantir que suas expectativas sejam gerenciadas.
  • Coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo a aderência aos princípios do Scrum.
  • Identificar e comunicar riscos e problemas relevantes aos stakeholders e à equipe.
  • Colaborar na elaboração de planos de projeto e cronogramas realistas, assegurando a entrega dentro dos prazos.
  • Gerenciar e otimizar o uso de recursos da equipe, garantindo a eficiência nos custos e a produtividade.
  • Definir metas de produtividade da equipe e implementar estratégias para atingir esses objetivos.
  • Analisar as particularidades e dificuldades de cada cliente, ajustando o planejamento do projeto e a comunicação para garantir a satisfação do cliente.
  • Colaborar com a equipe de analistas de sistemas para garantir que o backlog do projeto esteja alinhado com as capacidades e o tamanho da equipe.
  • Guiar a equipe em decisões complexas e estratégicas, considerando o alinhamento com os objetivos da organização.
  • Gerenciar os riscos do projeto e implementar estratégias de mitigação eficazes.
  • Facilitar a colaboração entre equipes interdisciplinares e comunicar o progresso do projeto aos principais interessados.
  • Liderar iniciativas de melhoria de produtividade, identificando oportunidades de automação e otimização de processos.
  • Atuar como ponto de contato principal para os clientes mais complexos
Informações sobre o Contrato de TrabalhoRemuneração: A combinarCarga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.Benefícios: Acesso à cursos em plataformas de ensino.Modelo de atuação: Remoto

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