Gerente Financeiro
WEPAYMENTS
- Curitiba - PR
- Permanente
- Período integral
- Tesouraria de Alta Complexidade e Câmbio:
- Gerenciar ativamente a liquidez da empresa, estruturando e acompanhando operações de câmbio cross-border. Você vai garantir a melhor eficiência de custos, mitigando exposições cambiais e projetando fluxos de caixa à prova de balas.
- Será responsável por estruturar novos rails de expatriação de recursos e estrutura de tesouraria que faça sentido para a empresa e clientes. (expansão do modelo atual)
- Estratégia e FPA:
- Liderar o planejamento financeiro de curto, médio e longo prazo.
- Elaborar projeções, orçamentos (budget/forecast), análises de viabilidade e fornecer relatórios gerenciais profundos para guiar a tomada de decisão da alta liderança.
- Gestão de Riscos, Compliance e Governança:
- Identificar, analisar e mitigar riscos financeiros (crédito, liquidez, cambial e taxa de juros).
- Estruturar controles internos rigorosos, garantindo governança, rastreabilidade, segurança da informação financeira e conformidade total com auditorias e normativas do BACEN.
- Administrar e evoluir processos, pessoas e sistemas para conciliação de todo o fluxo financeiro e de pagamentos da empresa.
- Estruturar a empresa, controles financeiros, conciliação, KPIs e big numbers para processos de MA.
- Inteligência de Mercado e Banking:
- Monitorar cenários macroeconômicos e seus impactos diretos no nosso negócio.
- Manter relacionamento estratégico e liderar rodadas de negociação agressivas com bancos, corretoras e parceiros (tarifas, limites de crédito e contratação de novas soluções financeiras).
- Parceria Interna: Apoio a todas as áreas da empresa com geração de reportes financeiros e dados para tomada de decisão e realização de processos estratégicos e/ou operacionais para as áreas.
- Liderança de Alta Performance: Inspirar, desenvolver tecnicamente e gerir os times Financeiros. Você vai estruturar processos do zero, definir OKRs, acompanhar indicadores de performance e promover nosso valor de \"Evolução constante\" em um ambiente colaborativo.
- Sólida experiência em gestão financeira executiva, obrigatoriamente em Fintechs, Instituições de Pagamento ou empresas reguladas de altíssima complexidade.
- Experiência em processos de MA.
- Domínio absoluto de tesouraria avançada, FPA, fluxo de caixa e modelagem financeira.
- Conhecimento em operações de câmbio (cross-border) e gestão de hedge/exposição cambial.
- Experiência em gestão de tesouraria internacional e/ou desenvolvimento de soluções internacionais complementares.
- Background técnico rigoroso em gestão de riscos financeiros, estruturação de controles internos, compliance e atendimento a auditorias.
- Forte capacidade analítica e data-driven, com histórico de sucesso em negociações complexas com instituições financeiras e/ou demais parceiros.
- Liderança madura para estruturar processos, escalar times e \"Fazer diferente e gerar valor\".
- Inglês fluente (crucial para negociações com nossos parceiros e clientes globais).
- Conhecimento prático das normativas específicas do Banco Central para Instituições de Pagamento.
- Experiência com implantação de ERPs robustos e sistemas de automação financeira.
- Trabalho híbrido (ou remoto para times fora de Curitiba) com a flexibilidade do nosso modelo Flextime;
- Modalidade de contratação CLT;
- R$ 35,00 ao dia trabalhado de Vale Refeição/Alimentação (iFood Benefícios - sem desconto em férias/feriados);
- R$ 200,00 por mês de benefício flexível para Auxílio Home-Office (iFood Benefícios);
- Bônus anual (PLR) de até 4 salários de acordo com o atingimento das OKRs;
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica (cobertura nacional, sem desconto ou coparticipação para o titular);
- Seguro de Vida;
- WEskills: Bolsa para cursos e treinamentos;
- Talent Trackers (Programa de Indicação);
- Licença Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias) estendidas;
- Auxílio creche;
- AVUS e Starbem: Plataformas com descontos em exames, consultas gratuitas de psicoterapia, nutrição e clínico geral (Starbem);
- Wellhub (Gympass);
- Convênio SESC e Convênio Farmácia (Pague Menos);
- Dayoffs de aniversário, luto pet e de mudança.
- Participação no programa de vesting.