Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP com foco em HCM/HR, para atuar em projetos de integração de dados mestres de RH entre SAP e sistemas de folha de pagamento ou HCM externos. O profissional será responsável por garantir a consistência, integridade e fluidez dos dados entre plataformas, apoiando a sustentação e evolução dos processos de gestão de pessoas. Responsabilidades: • Atuar na sustentação e melhoria de processos de integração de dados mestres de RH. • Garantir a consistência de dados entre SAP HCM e sistemas de folha de pagamento ou HCM externos. • Apoiar a análise e resolução de incidentes relacionados a integrações. • Trabalhar em conjunto com equipes funcionais e técnicas para garantir a qualidade das integrações. • Documentar processos, fluxos de dados e regras de negócio. • Apoiar testes e homologações de integrações. Requisitos Técnicos: • Experiência com SAP HCM/HR. • Conhecimento em dados mestres de RH (infotipos, estruturas organizacionais, dados de colaboradores). • Experiência com integrações entre SAP e sistemas de folha/HCM (ex: ADP, Oracle HCM, SuccessFactors, entre outros). • Familiaridade com IDOCs, RFCs, Web Services ou outras tecnologias de integração. • Conhecimento básico em SAP PI/PO ou SAP Integration Suite será um diferencial. • Integração entre Folha de Pagamento e SAP. Formação e Qualificações: • Graduação em Administração, Recursos Humanos, TI ou áreas correlatas. • Inglês técnico (leitura e escrita); desejável nível intermediário. • Certificações SAP HCM ou SuccessFactors são diferenciais. Diferenciais: • Ter conhecimento em processos de departamento pessoal e folha de pagamento – como usuario, keyuser ou funcional.
Local de trabalho: Piracicaba, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
