Atividades: Atuar no acompanhamento e melhoria contínua de processos administrativos e de gestão; • Realizar avaliações periódicas de colaboradores e apoiar processos relacionados a gestão de pessoas; • Monitorar rotinas administrativas e operacionais da área sob sua responsabilidade; • Apoiar no controle de despesas, contratos e demandas administrativas recorrentes; • Acompanhar cotações, compras e serviços necessários ao funcionamento das unidades; • Auxiliar na gestão de conformidades legais e documentais, incluindo licenças e obrigações regulatórias; • Apoiar a análise de relatórios de manutenção e desempenho, garantindo alinhamento com indicadores internos; • Prestar suporte em demandas trabalhistas e jurídicas quando necessário; Requisitos: Ensino superior completo Ter conhecimento: Legislação Trabalhista, Processos administrativos, Pacote Office (excel intermediário).