Analista de Pricing

• Esse profissional realiza pesquisas de mercado, analisa dados internos e externos, identifica tendências e faz recomendações para a definição de preços e políticas comerciais.
• Além disso, o Analista de Pricing acompanha o desempenho dos preços, avalia a rentabilidade e sugere ajustes quando necessário.
• RESPONSABILIDADES: Realizar análises de mercado: Coletar e analisar dados de mercado, incluindo informações sobre concorrentes, tendências de preços, demanda e comportamento Definir estratégias de preços: Com base nas análises realizadas, propor estratégias de precificação que sejam alinhadas aos objetivos da empresa.
• Isso inclui determinar preços de venda, descontos, margens de lucro e políticas de precificação para diferentes segmentos de mercado e canais de distribuição Monitorar o desempenho dos preços: Acompanhar regularmente o desempenho dos preços praticados pela empresa, avaliando a rentabilidade, a participação de mercado e a satisfação dos clientes.
• Identificar desvios em relação aos objetivos estabelecidos e propor ajustes quando necessário.
• Colaborar com outras áreas: Trabalhar em conjunto com equipes de vendas, marketing, finanças e outros departamentos para alinhar estratégias e garantir a implementação eficaz das políticas de preços.
• Fornecer suporte na definição de estratégias promocionais e campanhas de marketing.
• Manter-se atualizado: Acompanhar as tendências e as melhores práticas de precificação no mercado, participar de treinamentos e desenvolvimento profissional contínuo.
• Compartilhar conhecimentos e insights com a equipe, buscando constantemente melhorias nos processos de pricing.
• REQUISITOS: Formação acadêmica em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em análise de mercado, pricing, finanças ou áreas correlatas.
• Conhecimento em técnicas de precificação, análise estatística e modelagem financeira.
• Domínio em Pacote Office.
• Capacidade analítica para interpretar dados e identificar insights relevantes.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Orientação para resultados, com foco em maximizar a rentabilidade da empresa.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
• Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com prazos.

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