Estagiário de melhoria contínua em Departamento Pessoal | Avenida Paulista
Rede Decisão Ver todas as vagas
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- +1.400 colaboradores
- 650 professores
- 11.200 alunos
- Presentes em São Paulo, Campinas e Minas Gerais.
- Apoiar na operação e manutenção dos sistemas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios)
- Auxiliar no cadastro, conferência e atualização de dados de colaboradores nos sistemas internos
- Dar suporte aos usuários (colaboradores e gestores) na utilização das ferramentas de RH
- Apoiar na análise e correção de inconsistências em bases de dados (ex: divergências de ponto, cadastro e folha)
- Auxiliar na extração e organização de relatórios gerenciais e operacionais de RH
- Apoiar na automatização de processos manuais (planilhas, controles e rotinas administrativas)
- Participar da implantação e melhoria contínua de sistemas e ferramentas de RH
- Auxiliar na integração entre sistemas (ex: folha, ponto, benefícios e plataformas educacionais)
- Contribuir com sugestões de melhorias para ganho de eficiência nas rotinas de DP
- Excel intermediário
- Cursando: Recursos Humanos, Administração, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Engenharia de Software.
- Boa organização e atenção aos detalhes
- Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
- Familiaridade com sistemas de RH, folha de pagamento ou controle de ponto
- 🍽️Vale Refeição (R$48,00 por dia)
- 🚍 Vale-transporte
- 💪Total Pass
- 🤝 Allya: descontos e parcerias em diversos serviços, com desconto em folha
- 🎓 Bolsa de estudos para dependentes: 100% de desconto na matrícula e mensalidade do curso regular para filhos ou enteados (com guarda)
- Seguro de vida
- Cultura organizacional de crescimento e feedback, one-one direto com o gestor da área
- Feedbacks bimestrais
- Plano de carreira estruturado!
- Plano de carreira para estagiários interessados em crescimento de nível e/ou cargos de analista e especialista através de programas de desenvolvimentos.
- Programas internos de desenvolvimento: Avaliação de Desempenho semestral, Feedback bimestral, one-one, casos de sucesso, entre outros.