Analista Gestão Empresarial Controle Pl

• Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Campinas, SP.
• ATIVIDADES:Criação e acompanhamento das Requisições de Compras (Follow-up com as áreas relacionadas); Responsável por receberos materiais e solicitar pauta para apresentação/defesa em comitês de diretoria; Elaboração de controles/racionais para previsão de consumo; Apoio no acompanhamentodos pagamentos e termos de aceite referentes aos contratos; Acompanhamento de orçamento operacional dos contratos e Melhor estimativa; Elaboração de materiaispara apresentações semanais e mensais referentes à gestão de contratos; Acompanhamento das variações Contratuais (Real x Previsão de Consumo)Monitoramento e Controle de Contratos (Saldo, vigência, escopo, reajuste etc.
• )Rotinas operacionais e de controle da área, através do uso dos Sistemas SAP, e Pacote Office visando atender as necessidades dos clientes internos e externos.
• Busca contínua de melhores práticas no mercado.
• O que oferecemos:Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 diasAuxílio creche (conforme regras de elegibilidade); Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).
• Conheça um pouco sobre nós:Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções emgeração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.
• Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.
• Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.
• Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.
• Valorizamos a diversidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.
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