MENOR APRENDIZ (SETOR ADMINISTRATIVO)

Rosa Maria

  • Brusque - SC
  • Estágio
  • Período integral
  • Há 1 dia
Somos a ROSAMARIA, referência em moda esportiva para private label, oferecendo produtos com qualidade, inovação e estilo.Nossa Missão: Vestir o “mundo” sendo referência em soluções têxteis com tecnologia, excelência na fabricação e entrega, gerando valor para todos.
Nossos Valores: Ética, Sustentabilidade, Paixão pelo que faz, Inovação, Atingir objetivos, Foco no cliente e Bem estar.Procuramos por um(a) MENOR APRENDIZ:Ele(a) será responsável por:
  • Auxiliar em diversas tarefas administrativas, contribuir para a organização e eficiência das operações administrativas dando suporte essencial para que a equipe administrativa e RH possa focar em tarefas mais complexas.
PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:
  • Organização de Documentos: Arquivar e organizar documentos e registros importantes da empresa;​
  • Elaboração de Planilhas e Documentos: Auxiliar na criação e atualização de planilhas, documentos e relatórios administrativos;​
  • Controle de Arquivos: Manter o controle e a organização dos arquivos físicos e digitais;​
  • Suporte Administrativo Geral: Auxiliar em diversas tarefas administrativas, como a preparação de correspondências, a gestão de estoques de materiais de escritório e o suporte em reuniões e eventos internos;​
  • Eficiência Operacional: Contribuir para a organização e eficiência das operações administrativas.​
  • Desenvolvimento Profissional: Adquirir experiência prática e desenvolver habilidades que serão úteis em futuras oportunidades de carreira;​
  • Atender e direcionar as pessoas que procuram a empresa.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
  • Integridade e Ética: Ter altos padrões de integridade e ética por lidarem com informações confidenciais e tomada de decisões que afetam a organização;​
  • Proatividade: habilidade de impulsionar a busca por mudanças de maneira espontânea, sem precisar de estímulos externos. Boa visão de futuro, identificando necessidades e antecipando problemas;​
  • Relacionamento interpessoal: Habilidade de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação;​
  • Respeito: Saber respeitar as diferenças e valorizar cada pessoa, para que ela seja capaz de dar seu melhor por meio de suas próprias habilidades;​
  • Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar e trabalhar eficazmente em equipes interdisciplinares, contribuindo com suas habilidades e conhecimentos para atingir objetivos compartilhados;​
  • Inteligência Emocional: Capacidade de compreender as emoções e necessidades dos outros e a responder de maneira empática, especialmente em situações difíceis ou conflitantes;
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
  • Conhecimento básico em pacote Office: Word excel, power point
FORMAÇÃO:
  • Cursando Ensino Médio
Benefícios:Caro candidato,
Gostaríamos de lhe apresentar nossa empresa, que valoriza e investe no bem-estar de seus colaboradores. Além de uma equipe dedicada e ambiente de trabalho acolhedor, oferecemos inúmeros benefícios que tornam a jornada de trabalho ainda mais satisfatória.
  • Seguro de vida;
  • Restaurante interno;
  • Ambientes climatizados;
  • Desconto com SESI e SENAI;
  • Ping-pong para descontrair;
  • Livros disponíveis;
  • Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid;
  • Descontos nos cursos da Uniasselvi e Unicesumar;
  • 50% de desconto nos medicamentos com receita médica;
  • Desconto em assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados;
  • Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais;
  • Desconto em posto de gasolina e lavação de veiculos;
  • Vale compras em produtos B.ON, na indicação de um amigo que for contratado;
  • Oportunidade de renda extra nas vendas das peças da marca própria B.ON.
  • Convênio com a Dokassa (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa;

Rosa Maria