FORMAÇÃO ACADÊMICA:SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO COMERCIAL OU ÁREAS CORRELATAS REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM GESTÃO OPERACIONAL NO RAMO DE SUPERMERCADOS. VIVÊNCIA EM SUPERVISÃO DE GERENTES E EQUIPES MULTIDISCIPLINARES. DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS. HABILIDADE EM ANÁLISE DE INDICADORES E TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA. HABILIDADES NECESSÁRIAS:FORTE PERFIL DE LIDERANÇA E VISÃO ESTRATÉGICA. CAPACIDADE DE PLANEJAR, ORGANIZAR E OTIMIZAR PROCESSOS OPERACIONAIS. BOA COMUNICAÇÃO, NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS. ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS E FOCO EM QUALIDADE E PRODUTIVIDADE. FLEXIBILIDADE E DINAMISMO PARA LIDAR COM DIFERENTES CENÁRIOS E DEMANDAS. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:SUPERVISIONAR E ACOMPANHAR O TRABALHO DOS GERENTES DAS UNIDADES, GARANTINDO O CUMPRIMENTO DAS METAS E PADRÕES ESTABELECIDOS. GERIR PROCESSOS OPERACIONAIS, ASSEGURANDO EFICIÊNCIA, QUALIDADE E REDUÇÃO DE CUSTOS. IMPLEMENTAR ESTRATÉGIAS VOLTADAS PARA O CRESCIMENTO E COMPETITIVIDADE DA EMPRESA. ANALISAR RELATÓRIOS DE DESEMPENHO E INDICADORES DE CADA UNIDADE, PROPONDO MELHORIAS CONTÍNUAS. APOIAR O DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇÃO DAS LIDERANÇAS DIRETAS. REALIZAR VIAGENS PARA ACOMPANHAMENTO DAS OPERAÇÕES E SUPORTE ÀS EQUIPES. LOCAL DE TRABALHO:PARANAGUÁ-PR.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente comercialEmpresa:Trainner - campo grande (ms)Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
