Consultor (a) de Gestão de Pessoas

• Quais serão os seus desafios? Apoiar os gestores no planejamento e implantação de ações de Gestão de Pessoas, por meio de diagnósticos assertivos e compreensão das demandas relacionadas às pessoas; Atuar como coach para o desenvolvimento de gestores e suas equipes; Realizar o acompanhamento e atendimento dos colaboradores; Facilitar a comunicação entre os escritórios e os subsistemas de GP, promovendo agilidade na disseminação de informações, esclarecimento de dúvidas e adaptação das soluções de GP à realidade local; Conduzir processos de onboarding e entrevistas de desligamento, identificando riscos e oportunidades de melhoria no ambiente organizacional; Apoiar líderes e colaboradores na Gestão de Desempenho por Competências, contribuindo na preparação de feedbacks e elaboração de planos de desenvolvimento; Mapear necessidades de capacitação e propor soluções de T&D, em parceria com o Centro de Soluções de GP.
• Quais serão as suas recompensas? MUITAS, queremos todos felizes e realizados! Vale refeição e/ou alimentação; Vale transporte; Plano de saúde SulAmerica Nacional com 100% subsidiado pelo escritório; Plano odontológico; Wellhub; Bolsa de estudos; PPR (Programa de Participação nos Resultados); Seguro de vida; Prêmio por tempo de casa; Folga no dia do seu aniversário; Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com recursos modernos.
• Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para ambos os sexos e pessoas com deficiência.

Caderno Nacional