Processo(s) Principal (is) Recrutar, selecionar, integrar, treinar e desenvolver pessoas aplicando as normas e políticas definidas pela empresa. Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, realizar a análise do cargo com o gestor da área, Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gestores, contratar profissionais de alta performance, bem como contribuir com o desenvolvimento do capital humano.Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, ou Gestão de Recursos humanos.???Benefícios Oferecidos pela Empresa:Prêmio produtividadePrêmio AssiduidadeRefeitório na EmpresaSeguro de vidaAuxílio SaúdeAuxilio CombustívelAuxilio EducaçãoFormação Acadêmica:Não informadoSalário:4080Cargo:Analista de RHEmpresa:Panificadora e confeitaria pao & arteIndústria e comércio de pães congelados.Ramo:Comércio - Outros (ED)