Pessoa Gerente de Projetos Sênior
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- Brasil
- Permanente
- Período integral
- Liderar a execução geral do projeto, assegurando alinhamento entre escopo, prazo, qualidade e governança.
- Elaborar, acompanhar e atualizar o cronograma do projeto e seus principais marcos.
- Conduzir a gestão de riscos, dependências, impedimentos e ações de mitigação.
- Promover o alinhamento entre stakeholders internos e externos, garantindo comunicação clara e objetiva.
- Coordenar e acompanhar as atividades das frentes de trabalho envolvidas no projeto.
- Orquestrar a atuação conjunta com áreas como infraestrutura, segurança, times técnicos e áreas de negócio.
- Conduzir reuniões de status, alinhamentos executivos e rituais de governança.
- Monitorar indicadores de progresso, reportando status, desvios e planos de ação.
- Gerenciar documentação do projeto, incluindo planos, cronogramas, registros de risco, atas e reports executivos.
- Apoiar e sustentar a estrutura de governança do projeto até o encerramento formal da iniciativa.
- Experiência prévia em gestão de projetos de tecnologia.
- Vivência com coordenação de iniciativas multidisciplinares e múltiplas frentes de trabalho.
- Experiência em gestão de cronograma, riscos, dependências e stakeholders.
- Capacidade de conduzir comunicação executiva e operacional com diferentes públicos.
- Conhecimento em práticas de governança de projetos e acompanhamento de indicadores.
- Experiência com documentação formal de projetos.
- Inglês fluente, com capacidade para conduzir reuniões, interagir com stakeholders internacionais, elaborar comunicações executivas e acompanhar documentação em inglês.
- Habilidade para atuar em ambientes com alta dependência entre times e necessidade de forte articulação.
- Experiência em projetos de migração tecnológica, separação de ambientes ou transição operacional.
- Vivência em projetos com Power Platform, Excel crítico de negócio, BI ou sustentação de soluções analíticas.
- Atuação em contextos corporativos com múltiplas áreas envolvidas e forte necessidade de governança.
- Certificações em gestão de projetos, metodologias ágeis ou híbridas.
- Liderança e senso de dono.
- Organização e disciplina na condução do projeto.
- Comunicação clara, objetiva e executiva.
- Capacidade analítica para antecipação de riscos e tomada de decisão.
- Facilidade de negociação e articulação entre áreas.
- Proatividade e foco em resultado.
- Capacidade de atuar sob pressão, mantendo a aderência ao cronograma e assegurando a consistência e a confiabilidade das entregas.
- cumprimento dos marcos do projeto;
- definição e acompanhamento do plano de execução;
- visibilidade de riscos e dependências;
- alinhamento entre áreas técnicas e de negócio;
- suporte à decisão e à governança executiva.