Vendedor Sênior (reparos eletrônicos e servomotores)

AM Gestao de Talentos

  • Gravataí - RS
  • R$ 6.200 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 15 dias
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-295550@vagas.abler.in
Nível: Sênior
Cursos de: Automação Industrial,Engenharia Eletrônica,Mecatrônica,Gestão Comercial,Engenharia de Produção
Escolaridade: Graduação - Automação Industrial,Engenharia Eletrônica,Engenharia de Produção,Gestão Comercial,Mecatrônica - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda-feira a quinta-feira das 08h às 12h / 13h às 18:hSexta-feira das 08h às 12h / 13h às 17:h
Disponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Plano de Saúde Unimed, 🍔 Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio mobilidade, 🏋️ Gympass, Day off no dia do aniversário, Treinamentos, Plano de Carreira, 💰 ComissãoResponsabilidades da posição:Empresa de soluções em controle de movimento (Control Motion), automação industrial e reparos eletrônicos de precisão, busca Vendedor Sênior, que representará a empresa perante clientes industriais de médio e grande porte. Será incumbido de conduzir o ciclo completo de vendas consultivas, desde a prospecção até o fechamento e acompanhamento técnico de serviços prestados.Atividades:
  • Realizar visitas técnicas e comerciais para levantamento de demandas e diagnósticos de equipamentos;
  • Apresentar propostas comerciais e técnicas com foco em reparos industriais;
  • Comercializar serviços relacionados a:
🛠️Inversores de frequência🛠️Servomotores🛠️Motores AC & CC🛠️Servo drives🛠️Encoders🛠️Softstarters🛠️CNC🛠️Retrofitting🛠️Treinamentos
  • Acompanhar os serviços em andamento, garantindo prazos, qualidade e satisfação do cliente;
  • Atuar fortemente no segmento de máquinas CNC, representando cerca de 60% das demandas atuais;
  • Representar a Drivesul como empresa autorizada OTS Siemens, com autorização para reparos na linha de baixa tensão;
  • Participar do processo de capacitação da equipe comercial, contribuindo com treinamento e suporte técnico-comercial.
  • Manter atualizados os registros de contatos, propostas, negociações e andamento dos serviços nos sistemas da empresa (CRM, ERP e Monday);
  • Entregar relatórios de performance individual mensalmente, incluindo:
Relatório de visitas realizadas e clientes atendidosResultados comerciais (serviços, peças, percentual de metas)Projeções de vendas e oportunidades em abertoStatus de atualização nos sistemas
  • Cumprir rotinas administrativas e comerciais obrigatórias, como preenchimento de indicadores, agendamento de visitas, follow-ups estruturados e check-ins de resultado com a liderança comercial.
Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Experiência comprovada com manutenção de máquinas CNC;
  • Formação técnica em eletrônica, eletrotécnica, mecatrônica ou áreas correlatas;
  • Conhecimento técnico de equipamentos industriais;
  • Desejável experiência com vendas técnicas consultivas;
  • CNH categoria B;
  • Disponibilidade para viagens mensais a SC e RS.
Remuneração:Durante os 3 primeiros meses: Salário fixo: R$ 6.200,00 + comissõesApós o período de integração (a partir do 4º mês): Salário fixo reajustado para R$ 8.000,00 + comissõesComissionamento progressivo + bônus adicional por meta global
Sobre a empresa:Grupo empresarial com atuação em todo o território nacional, especializado em reparos de eletrônica industrial, servomotores, sistemas de automação e formação técnica profissionalizante.

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