
PROFESSOR ENSINO PROFISSIONALIZANTE TÉC. SEG. DO TRAB. - ESTÁCIO UNIJIPA
- Ji-Paraná - RO
- Permanente
- Meio período
- Prepara as aulas considerando os objetivos de aprendizagem do plano de Ensino;
- Utiliza diversas metodologias ativas que estimulam a autonomia do aluno no processo de ensino- aprendizagem;
- Estabelece, nas aulas, a articulação entre teoria e prática;
- Elabora diferentes ferramentas avaliativas diagnósticas que sejam coerentes com os objetivos acadêmicos e temas de aprendizagem explorados nas aulas
- Acompanha a curva de aprendizagem do aluno, criando espaços que favorecem o aprendizado;
- Oferece feedback aos alunos após o processo avaliativo sinalizando expectativas, erros e acertos.
- Acompanha as tendências do cenário da educação, incorporando inovações pedagógicas na sua prática docente;
- Dialoga com pares, buscando entender o papel da sua disciplina na interdisciplinaridade e no contexto geral do curso e como ela contribui para o desenvolvimento de competências.
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- Titulação mínima de pós-graduação lato sensu, preferencialmente com mestrado e doutorado em Enfermagem.;
- Mandatório Bacharelado/Especialização: SUPERIOR COMPLETO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ;
- Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade;
- Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;
- Domínio da ferramenta Microsoft Teams;
- É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação.
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- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
- Etapa 2: Testes2Testes
- Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção3Entrevista com Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora4Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Etapa 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora5Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Etapa 6: Contratação6Contratação
- + 30 soluções escalando IA em todo o negócio
- 80% das pessoas de inovação e tecnologia são internas
- 150 parcerias com startups e soluções de inovação
- Amplo conhecimento sobre o comportamento do aluno