analista sênior de talent acquisition
- São Paulo - SP
- R$ 7.501-8.500 por mês
- Temporário
- Período integral
Estamos contratando 📣 Analista Sênior de Talent Acquisition para trabalhar na maior fornecedora mundial de insumos e serviços agrícolas.
Principais Atividades:Atuar como ponto focal de TA para uma de nossas unidades de negócio (Indústria);Desenvolver relacionamento próximo com clientes internos e atuar em parceria com as demais áreas de RH, como HRBP, Operações de RH e Remuneração;Conduzir processos seletivos end-to-end, de forma consultiva, para posições de Analistas a Gerentes Sêniores em áreas como Logística, Marketing, Compras e Comercial;Proporcionar uma experiência diferenciada aos talentos, fortalecendo a marca empregadora Nutrien; Volume de vagas: em torno de 15 a 20 vagasGerir o fluxo de processos seletivos no ATS (Gupy), garantindo governança e eficiência em todas as etapas,Acompanhar e assegurar o cumprimento dos SLAs de 15 e 21 dias e KPIs da área.Requisitos técnicos:Experiência em Talent Acquisition, com condução de processos seletivos end-to-end;Experiência em hunting (Linkedin e Gupy), mapeamento de mercado e entrevistas por competências;Formação superior completa,Conhecimento no mercado agro ou varejo com vagas corporativas / vagas comerciais mas com perfil generalista.Requisitos Desejáveis, mas não mandatórios:Inglês avançado será considerado um diferencial.Experiência no segmento agro será um diferencial;Perfil comportamental:Resiliência, capacidade de trabalhar em um ambiente em constante transformação.Perfil dinâmico / senso de donoAutonomia para realizar o trabalho / solicitar ajuda quando necessário