Diretor industrial

• Reconhecida por sua capacidade técnica e robustez na entrega de soluções para grandes produtores e cooperativas.
• O momento atual do negócio exige uma liderança industrial com visão estratégica, foco em eficiência e capacidade de escalar a operação com controle e sustentabilidade.
• O Diretor Industrial terá como missão conduzir a gestão e o desenvolvimento da operação industrial, assegurando a eficiência produtiva, a qualidade dos produtos e o cumprimento de metas de custo, prazo e segurança, promovendo a excelência operacional e a escalabilidade do negócio.
• Principais desafios: Liderar e desenvolver as áreas de Produção, Engenharia Industrial, Manutenção, Logística Interna e Qualidade; Garantir o cumprimento dos planos de produção, com foco em produtividade, controle de custos e prazos de entrega; Estruturar e acompanhar KPI's industriais que suportem a tomada de decisão e promovam a melhoria contínua; Fomentar metodologias como Lean Manufacturing, TPM, 5S e projetos de redução de desperdícios e aumento de eficiência; Integrar os times de engenharia de produto e industrial para garantir a viabilidade técnica e custo-benefício na produção de novos equipamentos; Liderar planos de investimentos para modernização de máquinas, layout fabril e automação de processos; Assegurar a conformidade com normas de segurança, meio ambiente e certificações aplicáveis; Participar ativamente das decisões estratégicas da empresa, contribuindo com visão técnica e operacional para o crescimento sustentável do negócio.
• Perfil desejado: Formação em Engenharia (Mecânica, Produção ou afins); Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Lean Manufacturing, Gestão de Operações ou áreas afins será considerado um diferencial.
• Sólida vivência em liderança industrial em fabricantes de máquinas, equipamentos ou bens de capital; Domínio de metodologias de produção enxuta (Lean, Kaizen, Six Sigma, etc.
• ); Conhecimento avançado em gestão de performance industrial (OEE, Lead Time, EMOD, Refugo, etc.
• ); Capacidade de liderança estratégica com foco em resultados, melhoria contínua e gestão de pessoas; Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados; Visão sistêmica, comunicação assertiva e influência.
• O que a empresa oferece: Pacote de remuneração atrativo e benefícios competitivos.
• Localidade: Região de Ribeirão Preto - SP.

Caderno Nacional