Gerente de Logística
- SEM PROBLEMAS COM REPORTs PARA ALTA DIRECAO.
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Benefícios: Carro Corporativo.
- Horário/Dias de Trabalho: Disponibilidade de HorárioLocal/ Região de Trabalho: Alphaville - Barueri (Centro Comercial)**Descrição das Atividade**- GERENCIAR DEMANDA DOS CLIENTES (TEMPO, LOCALIZAÇÃO, RANKING CLIENTES).
- - CRIAÇÃO & GERENCIAMENTO DE INDICADORES DE PERFORMANCE LOGÍSTICA.
- - COMUNICAÇÃO ATIVA CLIENTE (EXTERNO): ALINHAMENTO E GERENCIAMENTO DE DEMANDA E CLIENTE (INTERNO): GERENCIAMENTO DE DEMANDA COM TIME SELEÇÃO.
- - CAPACITAÇÃO DO TIME EXTERNO & INTERNO.
- - ANÁLISE DOS PROBLEMAS DE CAMPO & CRIAÇÃO DE PROPOSTAS DE CONTRA-MEDIDAS.
- - CONTROLE ELETRÔNICO EFICIENTE E EFICAZ.
- - GERENCIAMENTO E REUNIÕES DE ALINHAMENTO / REPORT.
- - GERENCIAR VISITAS À CLIENTES.
- - ACOMPANHAMENTO ROTINEIRO DA EQUIPE EXTERNA.
- - IDENTIFICAR NOVAS OPORTUNIDADES (NOVOS CLIENTES OU EXPANSÃO DE NEGÓCIOS).
- **Requisitos e Qualificações Técnicas**- GERENCIAMENTO DE CONTAS (CLIENTE EXTERNO).
- - CRIAÇÃO E GERENCIAMENTO DE **KPIs** EM **TEMPO REAL**.
- - DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES.
- - MONITORAMENTO DE RISCOS.
- - MAPA REGIONAL (BRASIL - CIDADES - MUNÍCIPIOS).
- - SENSO DE OWNERSHIP (RESPONSABILIDADE).
- - GERENCIAR UMA EQUIPE (INTERNA = 4 COLABORADORES & EXTERNO = 32 COLABORADORES)- PACOTE OFFICE AVANÇADO (PRINCIPAL: EXCEL).
- - CONHECIMENTO DE POWER BI.
- - CAPACIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE NOVOS PROCESSOS E NEGÓCIOS.
- - CAPACIDADE DE CONTRIBUIR NA FORMAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE PROPOSTA TÉCNICA DE NOVOS PROJETOS.
- **Requisitos e Qualificações Comportamentais**- PROATIVIDADE E COMUNICAÇÃO ACERTIVA.
- - TRABALHO SOB PRESSÃO.
- - ORGANIZAÇÃO.
- - SEM PROBLEMAS COM REPORTs PARA ALTA DIREÇÃO.
- - COMPLETA E AMPLA DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E LOCOMOÇÃO.
- - CAPACIDADE DE PERSUAÇÃO E RELACIONAMENTO
Caderno Nacional