Responsabilidades Básicas: Atribuições relativas ao processo de abastecimento, organização e manutenção da exposição dos produtos no salão de vendas, de acordo com o planograma fornecido pelo Marketing (Merchandising). Atribuições relativas ao bom atendimento, com orientação aos clientes quando solicitado pelos mesmos e/ou pelo seu superior imediato, exceto casos específicos que requerem atendimento personalizado (Papelaria, Revenda e Confinados). Funções: Operação - Realizar o atendimento à clientes de forma orientativa, apoiando a equipe sempre que necessário; - Atender de forma personalizada o cliente de Atacado (revenda), conforme padrão estabelecido; - Buscar conhecimento detalhado dos produtos; - Coletar o produto no local indicado para posterior suprimento e reposição da loja; - Organizar as gôndolas conforme planograma de acordo com as '' áreas de abrangência '' definidas pelo Gerente para cada colaborador; - Manter gôndolas e produtos limpos; - Precificar os produtos individualmente e nas gôndolas (alteração e manutenção de preços e etiquetas, cartazamento e outros); - Codificar produtos com etiquetas; - Utilizar o método PEPS ( Primeiro que Entra, Primeiro que Sai) para reposição na gôndola, principalmente cartuchos; - Avaliar as capacidades (quantidade no A@) e indicar para o Gerente a necessidade de ajuste do produto na gôndola ou ponto extra da loja; - Repor na gôndola produtos de devolução, deixados pelos clientes no caixa, conforme orientação do Gerente; - Atender aos chamados dos caixas para confirmação de códigos e valores; - Produzir/montar itens como pastas, papel celofane, envelopes, embalagens, caixas e outros; - Auxiliar na prevenção de furtos, sinalizando atitudes suspeitas ao Auxiliar de Segurança e/ou Gerente; - Zelar pela organização e limpeza do setor; - Zelar pelos equipamentos disponíveis ao seu trabalho; - Desempenhar as atribuições com qualidade e produtividade. Pessoal - Cumprir o Manual de Conduta Ética.
Número de vagas: 6
Local de trabalho: Porto Alegre, RS
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Operacional
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT
