Empresa de grande porte e em expansão contrata:Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região Superior completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou correlatas. Conhecimentos em Pacote Office. Conhecimentos sobre Leis Trabalhistas. Cursos na área de RH e R&S será diferencial. Atividades:Gestão dos processos burocráticos relacionados a pessoas Realizar o processo de seleção e entrevista de novos colaboradores na unidade. Executar todo o processo de admissão de novos colaboradores. Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores. Acompanhar o desenvolvimento dos novos colaboradores no período de experiência. Atendimento de homologação. Gestão de Ponto. Monitoramento de atestados e controle de afastamentos. Gestão e controle de uniformes e EPIs e acessos e armários dos colaboradores. Orientar e apoiar a gestão das unidades em assuntos relacionados a R&H e D. P. Apoiar programas de desenvolvimento, treinamentos e ações de engajamento Segunda a sexta-feira das 8h às 17h48 Remuneração a combinar + VT + VA + VR + assiduidade + convênio médico e odonto + seguro de vida + desconto em universidade e cursos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista administrativoEmpresa:Jund empregosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Consultoria/ Auditoria (ED)
