Assistente Administrativo de Recepção

Grupo Delta Energia

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
O Grupo Delta Energia iniciou as atividades como comercializadora de energia em 2001 e ao longo dos anos investiu na diversificação do portfólio de atuação, operando em diversas frentes do setor energético e atendendo desde o varejo até grandes consumidores.Com a ambiciosa missão de inovar um dos setores mais importantes do país, a Delta atua ativamente para oferecer soluções transformadoras, impactando diretamente a economia e a vida de milhares de pessoas.
  • Realizar compras recorrentes de suprimentos e coffee breaks, conforme cronograma;
  • Reservar salas de reunião e organizar eventos internos e institucionais;
  • Apoiar a gestão de facilities (limpeza, manutenção, segurança, recepção e copa);
  • Recepcionar visitantes e apoiar o onboarding de novos colaboradores;
  • Cadastrar e atualizar colaboradores em sistemas internos;
  • Controlar contas a pagar no ERP e apoiar na conciliação bancária e cobrança;
  • Manter arquivos físicos e digitais organizados (contratos, documentos societários, etc.);
  • Acompanhar demandas via e-mail e realizar follow-ups;
  • Gerenciar fornecedores e prestadores de serviço;
  • Controlar estacionamento, bicicletário e infraestrutura do escritório;
  • Auxílio nos eventos internos e apoio a comunicação interna.
  • Apoiar no controle de pagamentos e vencimentos diversos;
  • Executar demais atividades administrativas conforme demanda da liderança.
Habilidades e Experiência:
  • Experiência anterior com rotinas administrativas e de facilities;
  • Conhecimento do módulo de compras do SAP B1.
  • Organização, proatividade e atenção a detalhes;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
  • Relacionamento com fornecedores e controle de contratos.
Ferramentas e Softwares:
  • Pacote Office (Excel, Outlook, Word);
  • Plataformas de comunicação interna (ex: Slack, Teams);
  • Sistemas de pagamento e controle financeiro (desejável experiência com conciliação de cartão corporativo).
Desejáveis:
  • Conhecimento básico em processos de compras e contratos;
  • Noções de contabilidade básica (vencimentos, emissão de comprovantes);
  • Experiência com processos de onboarding de colaboradores.
Formação Acadêmica:
  • Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Logística ou áreas correlatas.
Plano de saúde subsidiado pela empresa (sem coparticipação)Seguro de VidaVale refeição (sem coparticipação)Vale alimentação (sem coparticipação)Vale transporteValorização da saúde e bem-estar | grupo de corrida e/ou ciclismo (EQ Performance)Wellhub

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