Coordenador de Curso (Arquitetura)

Grupo SEB

  • Curitiba - PR
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
O Centro Universitário UniDomBosco se compromete inicialmente com a qualidade do ensino, buscando oferecer educação superior de excelência acadêmica. Tal fato ilumina o objeto dos esforços institucionais, o acadêmico. Entende-se que educação de excelência não se resume a instalações de qualidade, aplicação de tecnologia aos processos de ensino/aprendizagem ou a presença de professores titulados.Educação de excelência, implica na otimização de todos os recursos listados acima para motivar o acadêmico a descobrir suas potencialidades e desenvolvê-las. Tal integração somente é possível com projetos pedagógicos fundados nos princípios de qualidade que sempre permearam o espírito do Grupo UniDomBosco (seriedade, competência, consciência e dedicação).Conheça mais:Responsabilidades e atribuições
  • Realizar processos de recrutamento, seleção, desligamento e integração de professores, assegurando aderência ao perfil desejado e alinhamento com os valores institucionais.
  • Monitorar e avaliar o desempenho do corpo docente, promovendo feedbacks regulares, capacitações e ações de desenvolvimento profissional.
  • Coordenar reuniões com o Núcleo Docente Estruturante (NDE) para revisão contínua do Projeto Pedagógico do Curso (PPC), assegurando sua aderência às diretrizes curriculares e tendências de mercado.
  • Promover atualizações alinhadas às demandas do setor, mantendo o curso inovador e competitivo.
  • Acompanhar e garantir a assiduidade e pontualidade dos professores, monitorando o lançamento de notas, frequência e conteúdos ministrados no prazo estabelecido.
  • Garantir a organização e atualização dos cronogramas das aulas, com controle rigoroso das obrigações acadêmicas.
  • Representar o curso em eventos acadêmicos e institucionais, mantendo relacionamento ativo com órgãos de classe, empresas parceiras e outras instituições relevantes.
  • Participar de solenidades de colação de grau e eventos internos para reforçar o vínculo com os discentes e promover a imagem do curso.
  • Planejar e organizar ações para receber comissões avaliadoras do MEC, assegurando conformidade com critérios regulatórios.
  • Estruturar e manter o NDE e o Colegiado ativos, bem como divulgar, preparar e conscientizar alunos e professores sobre o ENADE e demais processos avaliativos.
  • Elaborar e executar o orçamento do curso, realizando análises detalhadas da base de alunos e promovendo ações para sustentabilidade financeira.
  • Participar do planejamento acadêmico estratégico, propondo iniciativas que integrem inovação e eficiência.
  • Monitorar o desempenho acadêmico dos discentes, com análise contínua de notas e frequência, propondo medidas corretivas quando necessário.
  • Desenvolver estratégias de retenção de alunos, incluindo ações de apoio pedagógico e estímulo ao engajamento.
  • Planejar e executar eventos acadêmicos e institucionais internos, como semanas acadêmicas, palestras, workshops e mesas-redondas.
  • Fomentar a participação ativa de professores e alunos em eventos internos, reforçando o senso de pertencimento e a integração entre as partes.
  • Buscar constantemente novas práticas de ensino e aprendizagem, promovendo metodologias ativas e o uso de tecnologias educacionais.
  • Estimular parcerias interdisciplinares e interdepartamentais para fortalecer o aprendizado prático e teórico dos alunos.
  • Estabelecer canais de comunicação eficazes com alunos e professores, promovendo diálogo aberto e feedback construtivo.
  • Divulgar de forma clara e proativa informações importantes relacionadas ao curso, calendário acadêmico e atividades.
Requisitos e qualificações
  • Graduação em Arquitetura.
  • Desejável Mestrado ou Doutorado.
  • Será considerado um diferencial: Vivência na área acadêmica.
Informações adicionais
  • Vaga para: Curitiba/PR.
  • Horário de trabalho: 10h Semanal/50h Mensal.
  • Coordenador Presencial.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Currículos em análise2Currículos em análise
  • Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor3Entrevista com RH / Gestor
  • Etapa 4: Contratação4Contratação
CONHEÇA NOSSA HISTÓRIACom seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Grupo SEB estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países.Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem.Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais.Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.”Aqui, você se tornará parte de uma cultura que celebra a paixão pela aprendizagem e o compromisso em impactar positivamente o futuro por meio da educação.Vem com a gente fazer parte de um grupo global de educação! #VemProGrupoSEB

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