Líder de Visual Merchandising (São Bernardo)

Lojas Marisa

  • São Bernardo do Campo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Responsabilidades e Atribuições Implantar as orientações, padrões e conceitos de VM ; Coordenar e organizar setores conforme as orientações de VM; Apoiar a loja na implementação de estratégias de VM; Multiplicar treinamentos de VM na sua região desenvolvendo as equipes sob sua gestão; Participar e implantar projetos de VM na sua regional e fora dela Estabelecer relação de parceria atuando como um facilitador do VM dentro da sua regional; Gestão de Estoque ( verificar constantemente a chegada dos produtos a fim de ter 100% da variedade exposta na área de vendas. Conhecer o OBM e demais orientações de VM, buscando sempre se atualizar; Garantir apresentação das vitrines (campanha, limpeza, exposição, precificação, material comunicação) Informar ao VM Estratégia movimentação de ativos imobilizados dentro da sua região de atuação ( incluindo polo se houver ) Acompanhar as movimentações do mercado e concorrência da sua região Orientar e Garantir a Produção e precificação dos manequins da loja ; Garantir a Execução as orientações de VM: Caderno de VM, Caderno de Eventos e ações emergenciais Apoiar no atendimento ao cliente na área de vendas Atuar na correta precificação e comunicação visual da loja Requisitos e qualificações Vivência em Visual Merchandising Experiência em Varejo de Moda Identificação com Moda Desejável: Photoshop, Conhecimento de Layout, Excel e Office. *Nesta posição, o(a) Líder de Visual Merchandising (VM) será responsável por uma média de 3 a 5 lojas, garantindo a padronização da comunicação visual, execução das estratégias comerciais e suporte aos times de loja para impulsionar a experiência da cliente e os resultados.*
  • Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Operacional
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
  • Dinâmico
  • Criatividade
  • Proatividade
  • Pensamento Estratégico
  • Organização
  • Liderança
  • Senso de Urgência
  • Planejamento
  • Influência
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Formação desejada:
  • Marketing, Ensino Superior
  • Ensino Médio (2º Grau)
Efetivo – CLT

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