Project Manager Specialist

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 horas
Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
  • Sobre a Rethink Somos uma consultoria que une tecnologia, design e estratégia de produtos digitais para solucionar os desafios de grandes empresas brasileiras.
  • Agora como parte da Framework Digital, ampliamos nosso impacto atuando de ponta a ponta na jornada digital, da concepção à escala.
  • Nossa missão é gerar valor real por meio de soluções que conectam times, sistemas e pessoas.
  • Acreditamos que a transformação digital acontece quando estratégia, tecnologia e experiência andam juntas e é isso que entregamos.
  • Empresas como Smiles, Gol, Santander Esfera, Swift e Comgás confiam em nossa parceria para acelerar sua evolução digital com consistência e resultado.
  • Diversidade e Inclusão Para repensar o futuro, é essencial garantir ambientes mais diversos e inclusivos.
  • Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas pretas, pardas, indígenas, LGBTQIAPN+ e pessoas com deficiência.
  • Que tal repensar um futuro mais diverso com a gente? Qual será o seu papel? Como Project Manager Specialist, você terá a missão de garantir a eficiência operacional e estratégica dos projetos, otimizando recursos, monitorando desempenho e facilitando a comunicação entre diferentes áreas e stakeholders.
  • Você será responsável por transformar análises em ação, conectando estratégia e execução para gerar valor real e sustentável para nossos clientes.
  • Como será seu dia a dia? Conduzir um projeto de governança de métricas e indicadores, ajudando nosso cliente a transformar a cultura de mensuração em parte do dia a dia da empresa, criando a visão de ROI em iniciativas estratégicas; Conduzir entrevistas e imersões com diretorias para mapear métricas atuais e dores; Definir e estruturar processos e metodologias a serem seguidos; Apoiar áreas do cliente com mentoria e shadowing, testando métodos em ambiente real; Criar e replicar um playbook de métricas, garantindo consistência em todas as áreas; Acompanhar resultados, apoiar ritos de métricas e orientar correções de rota; Possibilidade de ampliar o escopo para automatização de processos criados.
  • Atuar na liderança de pessoas e gestão de processos de People; Construir relacionamento executivo com clientes (inclusive C-level); Gerir a saúde financeira da conta, garantindo margens contratuais; Identificar oportunidades de crescimento (upsell e cross-sell); Planejar a mobilização e desmobilização de times; Trabalhar na gestão de crises e escalonamentos críticos; Conduzir reports e ritos de governança executiva; Garantir alinhamento constante entre estratégia do cliente e entregas dos squads.
  • Para esta vaga, é essencial: Experiência em gestão estratégica e operacional de projetos.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (preditiva e ágil).
  • Capacidade de análise de métricas e indicadores de desempenho.
  • Conhecimento em processos de alocação e monitoramento de capacidade.
  • Habilidade para estruturar e interpretar relatórios financeiros e operacionais.
  • Forte capacidade analítica para tomada de decisões rápidas e eficazes.
  • Comunicação clara e assertiva para engajar stakeholders e equipes.
  • Planejamento e organização para garantir entregas eficientes.
  • Habilidade de resolução de conflitos e negociação.
  • Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças constantes.
  • Colaboração e empatia para integrar diferentes áreas e equipes.
  • Proatividade e comprometimento com a entrega de valor.
  • Ter trabalhado e configurado Jira, Monday, etc.
  • Ter ao menos 5 anos de experiência com gestão de projetos.
  • Você pode se destacar se: Tiver experiência em projetos de implantação de indicadores e métricas; Tiver conhecimento em ferramentas de análise de dados; Tiver atuado em mais de um projeto simultaneamente; Possuir experiência em relacionamento com C-level.
  • O que oferecemos aos nossos Rethinkers? Básico que a gente ama Cartão Caju para usar como quiser nos benefícios de alimentação e home office Day-off no aniversário Kit de onboarding com todas as ferramentas essenciais e mimos exclusivos para Rethinkers Saúde e bem-estar Auxílio bem-estar mensal Convênio médico Bradesco (100% custeado pela Rethink, com cobertura nacional) Assistência odontológica Saúde mental com a plataforma Conexa Saúde Wellhub para cuidar do corpo em movimento On Happy para planejar suas viagens à lazer Escritórios em Belo Horizonte e Ipatinga prontos para te receber Carreira e desenvolvimento Plataforma interna com cursos de hard e soft skills Oportunidades reais de crescimento em um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo Como funciona o nosso processo seletivo? Inscrição Você começa sua jornada cadastrando seu perfil por aqui.
  • Bate-papo com People Uma conversa leve para conhecermos você, sua história e seus objetivos e te apresentarmos nossa cultura.
  • Entrevista técnica com liderança Hora de mergulhar nas suas habilidades e experiências.
  • Feedback final Independente do resultado, você receberá um retorno e os próximos passos serão alinhados com transparência.
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Período comercial

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