Analista Administrativo – Conciliação

Mart Minas

  • Belo Horizonte - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
  • Aplicar facilmente
Sobre a vaga:
  • Responsável pela conferência e conciliação dos lançamentos da folha de pagamento, garantindo que salários, encargos e benefícios estejam corretamente registrados e integrados ao sistema contábil. Atua de forma analítica, assegurando a consistência dos dados financeiros e contábeis relacionados ao Departamento Pessoal, além de acompanhar a agenda de pagamentos trabalhistas e sua execução correta e pontual.
Principais atribuições:
  • Conferir os lançamentos da folha e Benefícios, validando a integridade dos dados processados versus pagamentos.
  • Garantir que os valores pagos aos colaboradores estejam corretamente lançados e conciliados com os dados da folha e do financeiro.
  • Realizar a conferência com guias pagas como GFIP, GPS, DARF, DCTFWeb, entre outras obrigações acessórias.
  • Validar a correta integração da folha de pagamento e benefícios com o sistema contábil, assegurando que os lançamentos estejam corretamente alocados nas contas apropriadas.
  • Analisar e conciliar contas contábeis relacionadas ao Departamento Pessoal, como provisões de férias, 13º, encargos sociais e obrigações trabalhistas.
  • Controlar e acompanhar a agenda de pagamentos do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento de prazos legais e a exatidão dos dados para pagamento.
  • Auxiliar o time contábil e de DP em ajustes e esclarecimentos relacionados aos lançamentos da folha.
Requisitos obrigatórios:
  • Formação superior completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior com conciliação de folha de pagamento e rotinas do Departamento Pessoal.
  • Domínio de Excel (nível intermediário a avançado).
  • Desejável conhecimento em sistemas de folha, especialmente RM Labore – TOTVS.
  • Conhecimentos básicos em legislação trabalhista, encargos e obrigações acessórias.
Benefícios:
  • Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde);
  • Presença premiada;
  • Plano de saúde Unimed ou Hapvida;
  • Plano Odontológico;
  • PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano;
  • Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida);
  • Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass);
  • Desconto de 24% na conta de energia;
  • Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia);
  • Empréstimo consignado.
Jornada de trabalho e carga horária:
  • Segunda a sexta-feira de 08:00 as 18:00 horas.

Mart Minas