Analista de Sistemas Internos
Grupo Nexxees
- Florianópolis - SC
- Permanente
- Período integral
- Uma equipe comprometida e que pega junto;
- Pessoas diversas, que prezam pelo respeito e inclusão;
- Desenvolvimento através de ações que poderão ir desde o onboarding, bolsas de estudos e feedbacks contínuos;
- Desafios que impactarão no seu desenvolvimento e no propósito do negócio;
- Ações internas para deixar o seu dia mais leve!
- Administrar, configurar e dar suporte aos sistemas internos, garantindo sua conformidade e disponibilidade.
- Gerenciar contas de usuários e permissões em diferentes ambientes e aplicações.
- Criar workflows de automação de processos, regras de validação e scripts que otimizem a performance das áreas.
- Mapear, documentar e desenhar requisitos de sistemas, colaborando para a construção e implantação de novas soluções.
- Apoiar testes, homologação e validação de novas funcionalidades, assegurando qualidade e aderência às necessidades do negócio.
- Diagnosticar problemas técnicos, propor soluções e documentar ocorrências e correções.
- Conduzir migrações de ambientes e sistemas internos, garantindo segurança e continuidade.
- Elaborar relatórios e dashboards para apoiar a gestão e tomada de decisão.
- Desenvolver materiais de apoio, manuais técnicos e conduzir treinamentos para usuários internos.
- Colaborar com a equipe de TI e áreas de negócio para implementar soluções eficazes.
- Experiência com administração e suporte de sistemas.
- Conhecimento em sistemas operacionais.
- Capacidade de interpretar cenários complexos e representá-los de forma lógica (fluxogramas e processos).
- Vivência em modelagem e gerenciamento de dados, fórmulas, validações, layouts e customizações.
- Conhecimento em mapeamento e automação de processos (BPM, Process Builder ou Flow).
- Experiência em gerenciamento de relatórios e dashboards.
- Inglês técnico (leitura e compreensão).
- Familiariadade, conhecimento ou experiência em JIRA, Salesforce, Gupy e DocuSign.
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista de Fit Cultural3Entrevista de Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação5Contratação