Auxiliar no planejamento e controle de treinamentos internos; Confeccionar certificados de cursos realizados pela empresa; Controlar cronogramas de treinamentos; Fazer a inclusão de atividades realizadas pelos colaboradores no sistema SENIOR utilizado pela empresa; Acompanhar treinamentos ambientais e de qualidade realizados pelo sistema de gestão integrada e da qualidade; Auxiliar no Departamento de Recrutamento e Seleção realizando cadastro de funcionários e triagem de currículos; Receber e conferir documentação no ato da admissão. Comprometer-se a agir com ética, para que não aja descumprimento do código de conduta, infrações políticas ou atos ilegais; Assegurar que as obrigações éticas e legais da companhia sejam esclarecidas e divulgadas, afim de que os colaboradores ajam com integridade. Ensino médio completo ou 3º Grau Cursando - Administração, Gestão em Recursos Humanos ou Psicologia. Excelente comunicação verbal e escrita, bom relacionamento interpessoal, organização, proativo, responsável, atento e comprometido.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Auxiliar
VALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 anoEscolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)Formação desejada: