
LABORATORISTA I – ENSAIOS FÍSICOS LABORATÓRIO – MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
- Itabirito - MG
- Permanente
- Período integral
- Ensino médio completo com certificado de conclusão;
- Disponibilidade para trabalho de turno (noturno e diurno);
- Residir em Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte e/ou Contagem (rota do ônibus).
- Formação Técnica em Metalurgia, Mineração, Automação e/ou Técnico em Química;
- Experiência em Laboratório Físico (amostragem, ensaios físicos, granulometria, densidade e umidade).
- Conhecimento Intermediário do Pacote office;
- Carteira de Habilitação B.
- Realizar a preparação física de amostras de minério, polpa, e outros produtos e os ensaios de granulometria e umidade;
- Amostrar e coletar amostras de produtos;
- Preparar amostras e padrões para ensaios químicos, físicos, e beneficiamento de minério mediante identificação e registro das mesmas.
- Operar equipamentos de laboratório, tais como: britadores, moinhos, peneiradores, fornos, divisores, balanças.
- Avaliar e liberar resultados analíticos
- Preencher controles internos do laboratório tais como: relatórios de turno, disponibilidade de equipamentos etc.
- Manter limpeza e organização do laboratório.
- Verificar e inspecionar equipamentos de laboratório.
- Realizar o controle de estoque e armazenamento/descarte de amostras, insumos, materiais e reagentes.
- Realizar e registrar inspeções de segurança e 5S na área.
- Elaborar Kaizens e projetos de melhoria contínua na área.
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.