Nesta oportunidade você irá realizar atendimento psicológico aos colaboradores, em situações de ordem social, emocional, saúde e de relacionamento, assegurando o encaminhamento aos especialistas, bem como, organizando programas que contribuam para o bem estar emocional dos nossos colaboradores. Temos compromissos com a equidade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar. Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades: - Atender os colaboradores que procuram o atendimento psicológico na empresa, fazendo um primeiro atendimento/acolhimento, entrevistando-os para levantar e diagnosticar a situação, orientando-os quanto a possíveis alternativas para a solução; - Fazer os encaminhamentos dos colaboradores a recursos da empresa e ou da comunidade tais como: médicos, outros psicólogos e fonoaudiólogos; - Monitorar o período de afastamento de colaboradores em conjunto com o RH Local, mediante avaliação com o departamento médico, identificar capacidade de atuar no mesmo cargo ou necessidade de reabilitação em outra área; - Atuar na construção de programas e campanhas de bem estar emocional. - Realizar análise de atestados com referência à doenças psicológicas; - Atuar em parceria com Assistente Social da empresa, buscando o bem estar dos colaboradores, reduzindo nossos absenteísmos e TO. Para esta oportunidade, é necessário que você tenha: - Superior completo em Psicologia com registro ativo no conselho (CRP); - Pacote Office; - Facilidade de interação com diferentes públicos.
