Vendedor Externo de Frota - Salvador/BA

Grupo NewChase

  • Salvador - BA
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 27 dias
Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).Buscamos um Vendedor Externo de Frota para realizar prospecção e planejamento das vendas, atuando de forma totalmente externa, realizando visitas à clientes, identificando novas oportunidades de vendas de veículos de frota, além de criar e manter relacionamentos estratégicos com empresas e parceiros, apresentando produtos, negociando condições comerciais e assegurando a satisfação do cliente durante todo o ciclo de vendas, contribuindo dessa forma para o crescimento das vendas, alinhado com os objetivos e metas estabelecidas pelo Grupo e pela montadora.Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!
  • Realizar visitas externas regulares a clientes e empresas para apresentação dos veículos, organizando demonstrações, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos, benefícios e condições de compra.
  • Identificar e qualificar potenciais clientes através de pesquisa de mercado, networking e leads fornecidos pelo Grupo.
  • Conduzir negociações e apresentações de vendas detalhadas, destacando os benefícios e diferenciais dos veículos, elaborando propostas comerciais e condições de pagamento, acompanhando todo o processo de venda, do início até o fechamento do contrato.
  • Manter e desenvolver relacionamentos duradouros com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
  • Atuar de forma totalmente externa através de visitas periódicas e acompanhar o pós-venda para garantir que todas as expectativas e necessidades dos clientes sejam atendidas.
  • Monitorar tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.
  • Participar de feiras, eventos e treinamentos para atualização constante sobre os produtos e o mercado.
  • Preparar relatórios de visitas, propostas e vendas realizadas, fornecendo feedback regular à gerência.
  • Manter-se atualizado sobre novos modelos de veículos e tecnologias disponíveis no mercado, além de monitorar tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.
  • Realizar os cursos presenciais e via WEB, através do cronograma de cursos enviado pela Diretoria de Recursos Humanos, a fim de garantir a aprovação e manutenção do índice definido pela montadora.
  • Executar outras tarefas que venham a ser delegadas pelo(a) gestor(a) da área.
  • Respeitar as necessidades, a integridade, as expectativas e a privacidade de nossos clientes, colegas, terceiros, fornecedores, comunidades, instituições, além de governos, visando garantir o cumprimento do Código de Ética do Grupo.
  • Manter a sua Gerência Superior informada sobre o andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão.
  • Zelar pela imagem do Grupo, evitando comportamento indevido em público quando estiver usando uniforme ou veículo do Grupo, assegurando a proteção da imagem e do patrimônio da empresa.
  • Buscar o autodesenvolvimento contínuo, de forma a ampliar seu conhecimento técnico e incrementar sua capacidade de identificar oportunidades, através de participação em treinamentos formais e de estudo individual, a fim de aumentar sua eficiência e eficácia no trabalho.
  • Preservar os equipamentos e ferramentas disponibilizados para sua função, se comprometendo com a utilização correta dos EPIs e EPCs, demonstrando cuidado com o patrimônio do Grupo, visando assegurar a manutenção dos recursos.
  • Participar dos treinamentos relacionados à Segurança no trabalho, bem como cursos propostos pela empresa com a finalidade de adquirir maior segurança e desenvolver competências cumprindo assim, a grade de treinamentos estabelecidos para a função.
  • Cumprir rigorosamente as políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa para proteger a privacidade e confidencialidade das informações, conforme exigido pela LGPD, o que inclui a proteção de dados pessoais dos clientes ou funcionários que possam ser registrados durante o processo de manutenção, garantindo que esses dados sejam acessados e utilizados apenas para fins autorizados e de acordo com as políticas de privacidade do Grupo.
Se você:
  • Possui o ensino médio completo;
  • Experiência na função;
  • CNH B ativa.
O #GrupoNewChase é o seu lugar!Será considerado um diferencial se você:O que oferecemos:
  • Salário compatível com o mercado;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes;
  • Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
  • Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
  • Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
  • Universidade Corporativa;
  • Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
  • Programa de Atenção à Gestante;
  • Programa de Saúde e Bem-Estar.

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