Supervisor(a) de Expansão Oxxo

Grupo Nós

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Meio período
  • Há 9 dias
Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.Com a posição em Supervisor de Expansão OXXO você será o responsável por supervisionar um time nas negociações comerciais, contratuais e de posse dos imóveis para abertura de novas lojas OXXO.Venha fazer parte do #GrupoNós e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil! 😉 #LI-RO1
  • Responsável pelas negociações da área de Expansão/Prospecção de lojas próprias OXXO, com uma equipe de 5 consultores de expansão;
  • Negociar a parte contratual e comercial dos contratos de locação;
  • Desenvolver o time de consultores para o atingimento dos objetivos da cia, com gestão de metodologia ágil, gestão de pipeline e gestão de assinaturas;
  • Interface com as áreas de Engenharia, Planejamento de Redes, Jurídico, Operações.
🎯 O que buscamos:Pessoas com experiência do Mercado Imobiliário, expansão de pontos comerciais, negociação comercial e contratual assim como visão estratégica de negócios e gestão de pessoas.Pré-requisitos obrigatórios:CNH B válida;Ensino Superior completo;⬇️ O que oferecemos:🏡 Sistema de trabalho MultiFlex - aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.💳 Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.🧡 Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.💪Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.📚 Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

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