Especialista de Cloud/Devops - Squad Pré-Trade
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Projetar e provisionar infraestrutura cloud em AWS ou Azure utilizando Terraform e CDK para garantir ambientes replicáveis e consistentes entre dev e produção;
- Criar e otimizar esteiras de CI/CD via GitHub Actions para aplicações Java e microsserviços visando automação total do ciclo de deploy;
- Gerenciar e escalar aplicações utilizando AWS Fargate ou EKS para garantir alta disponibilidade e performance em sistemas de pré-trade;
- Implementar monitoramento proativo com logging e tracing para antecipar incidentes e garantir a observabilidade completa do negócio;
- Estruturar estratégias de alta disponibilidade e recuperação de desastres com foco em resiliência e continuidade operacional;
- Definir controles de segurança em IAM e VPC aplicando o princípio de menor privilégio e garantindo compliance desde o design;
- Monitorar e otimizar custos de nuvem através de práticas de FinOps para evitar desperdícios e garantir eficiência financeira;
- Evoluir rotinas de backup e validação periódica de restore para assegurar a integridade e a disponibilidade dos dados;
- Disseminar a cultura DevOps no time para reduzir o trabalho manual e apoiar os desenvolvedores na resolução de problemas de infraestrutura.
- Ownership: assume responsabilidade ponta a ponta pela infraestrutura, antecipando falhas e resolvendo problemas com autonomia;
- Pensamento orientado a eficiência: busca continuamente otimizar custo, performance e uso de recursos com base em dados;
- Colaboração técnica: trabalha de forma integrada com engenharia e arquitetura, contribuindo para decisões técnicas consistentes;
- Comunicação clara: traduz problemas técnicos em impacto de negócio e mantém stakeholders alinhados durante incidentes;
- Evolução contínua: experimenta, válida e incorpora novas tecnologias com critério e pragmatismo;
- Habilidade comprovada em liderar e propor soluções técnicas;
- Visão estratégica alinhada aos objetivos de negócio da startup;
- Capacidade de maximizar a eficiência dos recursos tecnológicos disponíveis;
- Excelentes habilidades de comunicação para garantir alinhamento eficaz;
- Atitude proativa na busca por inovações e testes de conceitos;
- Familiaridade com o cenário e as exigências do mercado financeiro e/ou energia.
- Formação em ciência da computação, sistemas de informação ou análise e desenvolvimento de sistemas (ads) ou áreas correlatas de tecnologia;
- Capacidade demonstrada de projetar e operar infraestrutura cloud em AWS e/ou Azure, com foco em alta disponibilidade, resiliência e segurança;
- Experiência prática com Infrastructure as Code (Terraform, CDK ou similar), garantindo reprodutibilidade e governança de ambientes;
- Domínio de pipelines de CI/CD (ex.: GitHub Actions), com implementação de deploy automatizado, versionamento e rollback seguro;
- Experiência com containers (Docker) e orquestração (ECS/Fargate, EKS ou Kubernetes) em ambientes produtivos;
- Conhecimento sólido de redes (TCP/IP, DNS, HTTP/S), VPC, subnets, load balancers e conectividade segura;
- Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing) aplicada a sistemas distribuídos;
- Experiência prática em gestão de custos cloud (FinOps), incluindo definição de budgets, alertas e otimização de consumo;
- Experiência com scripting (Python, Bash ou Go) para automação de tarefas operacionais;
- Capacidade de operar sistemas com requisitos de baixa latência, tratando degradações como eventos críticos;
- Fluência em português e inglês.
- Bônus: Até 2 salários no ano;
- Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias no escritório por semana, participação de rituais presenciais do time (hoje, trimestral), reuniões presenciais com stakeholders e eventos;
- Vale Refeição: R$ 43,68/dia útil;
- Vale Alimentação: R$ 832,00 mês;
- Vale Transporte: Ida e volta para os dias presenciais no escritório sem desconto em folha;
- Plano de saúde: SulAmérica com coparticipação para titular e seus beneficiários - filhos(as) e cônjuge;
- Seguro de vida: Metlife;
- Auxílio Creche: Reembolso de até 40% do salário normativo para filhos até 24 meses e 35% entre 24 e 71 meses;
- Auxílio Financeiro para Empregados com Filhos com Deficiência: Valor correspondente a 50% do salário normativo.