Jovem Aprendiz Administrativo

CSN

  • Rio de Janeiro - RJ
  • Estágio
  • Período integral
  • Há 17 horas
JUNTE-SE À CSN Cimentos!Somos um dos mais eficientes complexos siderúrgicos integrados do mundo, atuando com destaque em cinco setores: Siderurgia, Mineração, Logística, Cimento e Energia.A CSN Cimentos é uma das principais empresas do setor de materiais de construção, com foco em cimento, concreto e agregados. Seus produtos e soluções inovadoras são utilizados em diferentes projetos de construção, desde moradias até obras desafiadoras de infraestrutura. A empresa tem uma gestão focada no desenvolvimento de suas equipes e na convivência harmônica com as comunidades nas cidades onde opera.Com cerca de 3.000 colaboradores a empresa possui um parque industrial distribuído no Sudeste, Nordeste e Centro-Oeste, com mais de 35 unidades no Brasil. Temos o compromisso de seguir todas as normas e recomendações do Pacto Global de ESG. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças. A CSN Cimentos é signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONUe no tema de mulheres na liderança é referência na indústria da construção.Buscamos atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a nossa cultura. É certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar na Indústria pelo GTPW.Venha fazer parte da nossa essência: “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre"Incentivamos a candidatura de PCD's e mulheres!Localidade: Centro - Rio de Janeiro/RJHorário de trabalho: 08h às 14h (6 horas diárias)Requisitos Indispensáveis:
  • Ensino Médio completo;
  • Ter entre 18 e 21 anos;
  • Conhecimento em Pacote Office.
Área: Recursos HumanosATRIBUIÇÕES:
  • Apoio em reuniões semanais assegurando que papéis e responsabilidades definidos estejam sendo cumpridos e alinhamentos sejam feitos constantemente.
  • Apoio no planejamento e desdobramentos estratégicos para equipe, assegurando o cumprimento das Políticas e Procedimentos da cia;
  • Participar do desenvolvimento das soluções junto às áreas especialistas de RH, garantindo que elas sejam operacionalizadas pelos setores responsáveis;
  • Criar apresentações para a área e apoiar o time com as demandas;
  • Apoiar nas implementações de todos os programas de RH desenvolvidos nas respectivas áreas especialistas (R&S, T&D, Adm. de Pessoal, entre outras) acompanhando o desenvolvimento deles.
  • Suporte nos atendimentos aos colaboradores (internos e externos)

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