Analista de Gestão de Pessoas

Rede Santa Catarina

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 15 dias
  • Atuará em recrutamento e seleção de posições estratégicas, administrativas e/ou operacionais. • Responsável pela elaboração de programas de desenvolvimento organizacional e realização de treinamentos comportamentais da instituição, trazendo as melhores metodologias e práticas de educação e desenvolvimento do mercado, contribuindo com mudanças, quando necessário. • Atuar nos processos de avaliação de desempenho, clima organizacional, retenção de talentos, carreira, reconhecimento e inovação, analisando e verificando necessidades, com o objetivo de desenhar e implantar ações de melhoria. • Desenvolver e multiplicar a metodologia do plano de desenvolvimento individual (PDI) garantindo o crescimento dos colaboradores nas competências identificadas por meio de ferramenta de avaliação. • Construir, ministrar e ser facilitador (a) de treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias de mercado, bem como aplicação hibrida (presencial e EAD). • Propor políticas e/ou diretrizes de qualificação e desenvolvimento de recursos humanos, a fim de adequar as ações desenvolvidas à missão Institucional e ao planejamento estratégico. Requisitos: * Dominio em processos de recrutamento e seleção de todos os níveis. * Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas. Desejável pós-Graduação. * Dominio em plataformas de treinamentos. * Possuir visão visão generalista em RH, com foco em treinamento, R&S e análise de indicadores; * Desejavel vivência no segmento da saude/ cargo. “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES
  • Proatividade
  • Resiliencia
  • Visão Sistemica
  • Planejamento
  • Organização
  • Comunicação
  • Relacionamento Interpessoal
  • Iniciativa
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:
  • Psicologia, Ensino Superior
  • Administração de empresas, Ensino Superior
Efetivo – CLT

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