Levantamento e Análise de Informações:Atender às demandas informacionais por meio da realização de pesquisas e levantamentos de dados. Identificar, tratar e analisar informações relevantes, contribuindo para a definição e implementação de estratégias institucionais. Apresentar resultados de forma clara e objetiva, por meio de relatórios, dashboards ou apresentações técnicas. Estudos e Estruturação de Dados:Analisar demandas recebidas, estruturando estudos técnicos e propondo métodos de organização e tratamento da informação. Estabelecer parâmetros de comparação com base em benchmarks, indicadores institucionais ou dados de mercado. Gestão de Demandas e Processos:Propor e implementar critérios técnicos para estruturação das análises. Acompanhar a execução das atividades relacionadas às solicitações, garantindo a integridade e a tempestividade das entregas. Integração Intersetorial:Fomentar a integração entre áreas com demandas em comum, promovendo ações voltadas à racionalização de processos e à padronização de metodologias de análise. Atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares para qualificação do processo decisório. Desenvolvimento Metodológico e Indicadores:Contribuir para o desenvolvimento e a aplicação de procedimentos metodológicos voltados ao delineamento de estudos e ao tratamento estatístico das informações. Apoiar as áreas do GSCBH na criação, análise e aplicação de indicadores de processos, resultados e impactos. Realizar treinamentos e orientações aos diversos públicos internos sobre métodos de cálculo, análise e interpretação de indicadores. Integração e Comunicação de Resultados:Promover a integração entre as equipes de gestão e demais áreas, visando a melhoria contínua dos métodos de análise e da qualidade das informações geradas. Estimular a troca de conhecimento e a disseminação de boas práticas no uso de dados institucionais. Pesquisa e Melhoria Contínua:Apoiar a equipe técnica na realização de pesquisas em fontes diversas, inclusive além da própria área de especialização, com foco no aprimoramento dos estudos e análises. Buscar continuamente a melhoria dos processos de coleta, organização e comparação de dados. Qualidade e Governança de Dados:Contribuir com a manutenção, qualidade e organização dos bancos de dados institucionais. Zelar pela integridade, atualidade e consistência das bases de dados utilizadas nas análises. Análise Estratégica e Apoio à Decisão:Avaliar fatores internos e externos que possam impactar as estratégias organizacionais. Propor e assessorar a tomada de decisão com base em evidências e resultados obtidos nas análises, orientando ações corretivas e de melhoria. Outras Atividades:Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, conforme demanda do superior imediato.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista administrativoEmpresa:Grupo santa casaHospital geral.Ramo:Saúde/ Hospitalar (ED)
