Estamos em busca de um Líder Administrativo para se juntar ao nosso time dinâmico e contribuir com suas habilidades essenciais para o sucesso da empresa. O candidato ideal deverá demonstrar competência em diversas áreas administrativas, utilizando suas habilidades para garantir a eficiência, organização e gestão do nosso departamento. Você será responsável por coordenar as atividades administrativas da empresa, gerenciar a equipe de colaboradores, elaborar relatórios e análises de desempenho, participar de reuniões estratégicas, implementar melhorias nos processos internos, garantir o cumprimento das metas estabelecidas e dentre outras atividades relacionadas ao setor. É necessário ter experiência em liderança administrativa e conhecimento em gestão de equipe; Experiência no ramo de comércio varejista; Além disso, deverá colaborar e coordenar com a equipe em projetos administrativos, garantindo a precisão e agilidade nas tarefas atribuídas. Sua capacidade de trabalhar em equipe é fundamental, pois você irá interagir com diversos departamentos e colaboradores. A comunicação clara e eficaz, tanto oral quanto escrita, é essencial para garantir que todas as informações sejam transmitidas de maneira precisa e oportuna. O uso do Excel é uma habilidade que valorizamos, especialmente no nível intermediário ou avançado. Isso permitirá que você analise dados, crie relatórios e suporte as atividades de planejamento e controle. A proficiência em cálculos também é necessária, pois você precisará garantir a precisão nas contas financeiras e administrativas. Se você é uma pessoa organizada, proativa e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e contribua para o crescimento e o sucesso da empresa com suas habilidades administrativas e colaborativas. Apoiamos o desenvolvimento profissional e oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em cada tarefa realizada.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES