
Gerente Comercial B2C
- Flores da Cunha - RS
- Contrato
- Período integral
- Liderar e desenvolver o time comercial, promovendo uma gestão de pessoas eficiente e inspiradora;
- Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais B2C (CPF);
- Sólidas habilidades em gestão de pessoas, resolução de conflitos e engajamento de equipes;
- Senso de urgência, proatividade e habilidade para atuar sob pressão;
- Capacidade de gerar vínculos e construir relacionamentos sustentáveis com clientes e parceiros;
- Experiência em análise de dados, precificação e inteligência de mercado;
- Conhecimento avançado em Excel, Power BI ou ferramentas de análise de dados;
- Experiência no desenvolvimento e gestão de aplicativos voltados para o relacionamento com o cliente B2C (CPF);
- Familiaridade com conceitos e aplicação prática de Inteligência Artificial em contextos comerciais;
- Habilidade de negociação em diferentes níveis hierárquicos;
- Disponibilidade para viagens frequentes, semanais;
- Formação em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial, Relações Públicas ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em áreas de negócios;
- Experiência no setor de varejo, mobilidade ou transporte.
- Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, desde o início, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa.
- Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
- Auxílio Combustível.
- Bônus conforme atingimento de metas.
- Espaço de lazer com sofás, televisão, playstation e puffs espalhados pela sede administrativa.
- Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos.
- Convênios com restaurantes, instituições de ensino, farmácias…
- Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que você pode utilizar a qualquer hora do dia.
- Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.
- Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
- Confiança: faça o correto sempre.
- Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento.
- Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos.
- Paixão por servir: aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
- Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas.
- Simplificar: faça simples, seguindo as regras.