Analista de Compras e Suprimentos I - Exclusiva para Pessoas com Deficiência

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 13 dias

Descrição da vagaSomos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes.Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe, sempre com foco em fazer acontecer.Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade. Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.O Fibra está crescendo bastante e com isto, precisamos de pessoas que topem novos projetos e com vontade de ir sempre além!Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.Responsabilidades e atribuições

Compras de materiais indiretos, principalmente para área de tecnologia (notebooks, celulares e acessórios);
Contratação de serviços para área de Facilities, RH, Consultorias em geral, Licenças de Software entre outros;
Acompanhar e participar de toda a esteira de suprimentos (cadastro de fornecedor, negociação e elaboração de contratos seguindo as regras pré-definidas pela área jurídica);
Acompanhamento do ciclo do contrato, incluindo vigência, valores, renovações, distratos e outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração, Direito ou Engenharia;
Conhecimento em metodologia ágil e automatização de processos;
Facilidade em negociações;
Bons relacionamentos com parceiros externos;
Vivência na área de suprimentos;
Diferencial: Vivência no setor bancário.

Informações adicionais

Remuneração compatível com o mercado financeiro
Vale Refeição e Vale Alimentação
Participação nos Lucros (PLR)
Assistência médica
Vale Transporte
Assistência odontológica
Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
Extensão da licença maternidade e paternidade
Vacinação anual antigripal
Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis
Folga aniversário
Jornada de trabalho flexível
Empréstimo consignado com taxas reduzidas
Parcerias educacionais
Wellhub

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

Etapa 2: Entrevista Individual com Área de Pessoas + Gestora2Entrevista Individual com Área de Pessoas + Gestora
Etapa 3: Entrevista Diretor3Entrevista Diretor
Etapa 4: Entrevista Área Par4Entrevista Área Par
Etapa 5: Contratação5Contratação

Fibra - uma empresa Great Place to Work!Somos um banco B2B, focado nos segmentos Corporate, Agro e PMEs. Com conhecimento, atendimento e precisão, levamos para nossos clientes mais de 35 anos de experiência em serviços financeiros.Trazemos respostas rápidas e transparentes para fazer o negócio dos nossos clientes evoluir sempre.Pertencemos ao Grupo Vicunha, um dos maiores grupos industriais do país, controlador da Vicunha Têxtil e da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN).Presente na vida dos nossos clientes, temos abrangência nacional com sede localizada em São Paulo - SP.Solucionar o agora, para pessoas que fazem o amanhã é o nosso propósito.Acreditamos que por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Somos um banco feito de gente, com um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora. Trabalhamos em equipe para atender com agilidade e transparência.Diversidade, Equidade e Inclusão:O Fibra incentiva a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade nas vagas em aberto. Todas as nossas posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com a nossa Cultura, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática Diversidade, Equidade e Inclusão.O Fibra tem convicção que toda diferença deve ter seu espaço, acredita que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e de respeito para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Banco. Caso você presencie qualquer atitude divergente, temos um canal para receber sua denúncia.Canal Alô Ética . Além disso temos o canal de voz (0800 718 2837), bem como o e-mail: . Sua denúncia pode ser anônima, se assim preferir.Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, possuímos 4 grupos de afinidade (compostos por nossos colaboradores) que atuam no estabelecimento de práticas e políticas institucionais que promovam um ambiente de equidade e inclusão.Nossos pilares de atuação:

Gênero - Mulheres de Fibra;

Raça e Etnia - O que conta a minha pele;

Pessoas com deficiência - Normal é ser diferente;

Comunidade LGBTQIA+ - Livres para ser.

Conheça mais sobre este trabalho em nosso site institucional . Na aba de Diversidade e Inclusão você encontrará a nossa Política de Diversidade e poderá acessar o nosso .Aqui, ninguém estará sozinho!#IstoéFibra

Banco Fibra

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