
Supervisor de PCM - Cabreúva -SP
- Cabreúva - SP
- Permanente
- Período integral
- Será o responsável pela implementação das boas práticas de gestão de ativos e gestão de materiais (Spare Parts);
- Irá implementar toda a arvore de equipamentos no sistema CMMS;
- Terá papel tático junto a estratégia de gestão de ativos;
- Definir a estratégia e garantir a execução do inventário e controle de estoque dos materiais no almoxarifado;
- Aplicar implementação rigorosa dos custos para converter as perdas a partir de árvores de perda e ferramentas associadas;
- Apoiar a priorização de equipamentos, treinamento e intervenções processo (4Ms) para eliminar as perdas identificadas;
- Ser multiplicador de Ensino, Coaching e Mentoring em questões Gestão de Ativos e CMMS para todo o time de Manutenção;
- Ensinar ferramentas e os seus quadros de resolução, bem como facilitar a aplicação das melhores práticas;
- Conhecimento operacional de pilares TPM, WCM, Gestão de Ativos, LEAN e como pilares são correlacionados para entregar e sustentar as melhorias reais de negócios;
- Estimular a filosofia de Gestão de Ativos de eliminar perdas e os resíduos em todo o processo;
- Facilitador de oficinas WCM, que incidem sobre as perdas prioritários (manter uma estreita ligação com o RH, as habilidades do instrutor e Manufacturing Manager para integrar e sinergia todas as intervenções de treinamento e analíticos;
- Estrutura e garantir a gestão de rotina;
- Garantir a implementação de todas as disciplinas Compliance sejam plenamente atendidas;
- Aplicar rigorosa implantação Custo e o conceito de perda de Zero para eliminar perdas.
- Ensino Superior completo em Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência em processos de PCM;
- Experiência em gestão de equipes diretas e indiretas;
- Senso de organização, gestão de tempo, proatividade;
- Capacidade de articulação com diversas áreas;
- Pacote Office;
- Conhecimento de Sistemas CMMS como SAP PM, Oracle EAM;
- Conhecimento em Power BI, ERP, linguagem de programação.
- Etapa 2: Triagem2Triagem
- Etapa 3: Elegibilidade (internos)3Elegibilidade (internos)
- Etapa 4: Entrevista Inicial4Entrevista Inicial
- Etapa 5: Entrevista Final5Entrevista Final
- Etapa 6: Oferta6Oferta
- Etapa 7: Contratação7Contratação