Analista de Remuneração Pleno
Vibra Energia
- Rio de Janeiro - RJ
- Permanente
- Período integral
- Conduzir os processos de descrição de cargos, de acordo com as políticas vigentes e estratégias do negócio.
- Realizar a avaliação de cargos da estrutura assegurando que os grades salariais reflitam a responsabilidades/complexidade da posição, de acordo com a Metodologia Hay.
- Atualizar e divulgar as políticas de Remuneração e Carreira.
- Acompanhar os desdobramentos da Lei 14.611/23 - "Lei da Igualdade Salarial".
- Conduzir o Programa de Reconhecimento não monetário da Companhia.
- Orientar e acompanhar as movimentações de cargo (méritos e promoções).
- Atuar na preservação da competitividade do pacote de remuneração, mediante a realização de pesquisas salariais de mercado e benchmarkings, bem como atualização de tabelas salariais.
- Conduzir os programas de Incentivo de Curto.
- Gerar e analisar dados, elaborar relatórios, indicadores e apresentações, bem como outras atividades similares.
- Nível superior em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos, Estatística, Análise de Dados ou áreas afins;
- Conhecimento da metodologia Hay;
- Experiência na área de remuneração;
- Excel avançado;
- Powerpoint avançado;
- Ferramentas de pesquisa salarial.
- Experiência prática com aplicação da Metodologia Hay;
- Experiência anterior em descrição de cargos;
- Experiência anterior em org design;
- Conhecimento nos sistemas SAP e Oracle HCM;
- Pós-graduação em RH ou áreas correlatas;
- Experiência no segmento de energia;
- Inglês intermediário.
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia . Descontos de até 60%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Gympass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.