Analista de Logística
Q Partner HR
- Jundiaí - SP
- R$ 5.000 por mês
- Permanente
- Período integral
Nível: Coordenador
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta - 8:30 às 17:30 - hibrido flexível
Disponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Vale refeição, Convênio odontológico, Convênio médico, Seguro de vidaResponsabilidades da posição:Gerenciar as entradas e saídas diárias de estoque do armazém de peças de reposição;Preparar e processar pedidos dos distribuidores, coordenar cronogramas de entrega;Acompanhar e rastrear pacotes até a entrega bem-sucedida;Comunicar-se diariamente com distribuidores por telefone para ajudar com pedidos e dúvidas sobre peças de reposição;Manter registros precisos de inventário e reportar divergências;Colaborar com a logística para garantir entregas pontuais e resolver atrasos.
Requisitos obrigatórios para a posição:Experiência comprovada em operações de armazém, cadeia de suprimentos ou gestão de peças de reposição;Excelentes habilidades organizacionais e de multitarefas;Fortes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente;Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;Domínio de softwares de gestão de inventário e pacote MS Office;Fluência em português e inglês.
Sobre a empresa:A Q Partner HR é uma empresa especializada em recrutamento de profissionais no Brasil e América do Sul, treinamento e assessoria para desenvolvimento da área de recursos humanos nas empresas.Temos como pontos fortes, entendimento profundo do negócio do cliente, processo ágil e assertivo, equipe especializada por setor econômico, inteligência digital na busca de profissionais e nos relatórios de status, Employer Branding de nossos clientes, know-how em processos de Digital Transformation e Merge & Acquisitions, modelos de cobrança flexível.