Analista de RH Sênior - Cargos e Salários - AM

Sidia Instituto de Ciência e Tecnologia Ver todas as vagas

Manaus - AM
Permanente
Período integral

Há 6 horas

Formação acadêmica Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas afins. Requisitos Experiência sólida em Cargos & Salários , remuneração estruturada ou People Analytics. Domínio de estruturação de faixas salariais , tabelas, avaliações de cargo e metodologias de mercado. Experiência com pesquisas de remuneração e benchmark de mercado. Excel avançado (fórmulas, dashboards, modelagens). Desejável experiência com ferramentas como Power BI. Capacidade analítica, interpretação de dados e visão crítica. Conhecimento de metodologias de avaliação de cargos (pontos, fatores, habilidade, complexidade etc. ). Conhecimento de processos de remuneração variável é um diferencial. Responsabilidades Conduzir estudos de cargos e salários , garantindo equidade interna e alinhamento ao mercado. Atualizar, revisar e manter a estrutura de cargos , trilhas de carreira e descrições funcionais. Realizar pesquisas de remuneração (mercado e internas), analisar tendências e propor ajustes. Conduzir análises de faixas salariais , enquadramento e movimentações internas. Apoiar líderes nas decisões de recompensas e movimentações com base em critérios técnicos. Elaborar relatórios e dashboards estratégicos para acompanhamento de indicadores da área. Apoiar o ciclo anual de revisão salarial , premiações, programas de reconhecimento, entre outros. Garantir aderência às políticas internas e compliance relacionadas à remuneração. Conduzir análises de impacto financeiro e simulações para tomada de decisão. Recomendar melhorias contínuas em políticas, processos e ferramentas de gestão de remuneração. Criação e revisão de descrição de cargos. Idioma:Inglês Avançado.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:SidiaPesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturaisRamo:Informática/ Tecnologia
(EH)

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