Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar com foco em Recrutamento e Seleção de profissionais da área comercial, especialmente voltados às vendas de serviços funerários preventivos e imediatos. Este(a) profissional também será responsável por iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento, ações de engajamento e suporte às lideranças na construção de estratégias de desenvolvimento humano. Responsabilidades: - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições comerciais (vendedores, coordenadores, gerentes); - Realizar entrevistas por competências e aplicar ferramentas de avaliação comportamental; - Desenvolver e aplicar treinamentos de integração, vendas, atendimento e desenvolvimento de lideranças; - Apoiar na estruturação de trilhas de desenvolvimento e ações de capacitação contínua; - Atuar em parceria com gestores para identificar necessidades de desenvolvimento e propor soluções; - Participar de ações de clima, engajamento e cultura organizacional; - Gerenciar indicadores da área de R&S e T&D, propondo melhorias nos processos. Requisitos: - Experiência comprovada em recrutamento e seleção para áreas comerciais; - Vivência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em empresas com operação de campo; - Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental e técnicas de entrevista; - Habilidade de comunicação, escuta ativa e visão estratégica de pessoas; - Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Diferenciais: - Pós-graduação em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou Desenvolvimento Humano; - Experiência no segmento de serviços ou vendas consultivas; - Conhecimento em plataformas de R&S e LMS; - Vivência com ações de cultura e clima organizacional. Benefícios: - Vale Refeição: R$37,50/dia; - Vale Transporte; - Parcerias com SESC e SENAC; - Plano Funerário; - Clube de Vantagens; - Day Off no aniversário; - Flexibilidade de horário conforme demanda operacional; - Ambiente colaborativo, com foco em inovação e melhoria contínua; - Oportunidade de crescimento e atuação estratégica junto à liderança.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
