ANALISTA DE ROTINAS TRABALHISTAS
- Luiz Alves - SC
- Permanente
- Período integral
Cursos de: Recursos Humanos ,Administração ,Contábeis
Escolaridade: Graduação - Administração ,Contábeis ,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial de segunda a quinta feira das 7h30 às 17h20 e nas sextas feiras das 7h30 às 17h10.Benefícios: Assiduidade, Auxílio creche, Seguro de vida, Desconto nas lojas e site da empresa, Bolsa de estudos, Restaurante na empresa, Participação de resultados semestral, Plano de Saúde Unimed, Ambulatório na empresa com atendimento médico e psicóloga, Benefício empresa cidadã (Maternidade/Paternidade)Responsabilidades da posição:
- Controlar e operar o sistema de ponto eletrônico, acompanhando registros, saldos, justificativas e afastamentos.
- Atender colaboradores em demandas de folha de pagamento, benefícios, documentos e registros funcionais.
- Apoiar na aplicação de medidas disciplinares, emitindo e organizando a documentação necessária.
- Controlar vencimentos de férias, definir datas com as áreas e garantir registro e pagamento corretos.
- Solicitar a inclusão, exclusão e ajustes de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica, entre outros), mantendo controle de uso, prazos e documentações. Acompanhar e administrar a operação de refeitório terceirizado, garantindo a qualidade do serviço, o cumprimento de contratos e a satisfação dos colaboradores
- Executar rotinas de afastamentos (licença maternidade/paternidade, auxílio-doença), atualizando sistema e comunicando áreas envolvidas.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Técnico ou Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
- Experiência prática em processos ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios, férias e desligamento.
- Domínio de sistemas de RH e ferramentas de informática (Pacote Office).
- Indispensável experiência no sistema Senior.