Assistente Social

• Avaliar e acompanhar casos de colaboradores em situação de afastamento, adoecimento ou vulnerabilidade social, com foco na reabilitação e retorno ao trabalho quando possível.
• Realizar gestão ativa de casos de alto custo e/ou reincidentes, identificando oportunidades de intervenção precoce e melhoria no cuidado.
• Atuar junto à operadora de saúde, clínicas e hospitais para garantir qualidade no atendimento e evitar procedimentos desnecessários ou inadequados.
• Propor e implementar ações educativas e preventivas que contribuam para a melhoria da saúde global dos colaboradores e redução da sinistralidade.
• Participar da construção de políticas internas de saúde e bem-estar, com foco em equidade e responsabilidade social.
• Monitorar indicadores de saúde e sinistralidade, contribuindo com análises e sugestões de melhorias contínuas.
• Colaborar com outras áreas (Recursos Humanos, Jurídico, Segurança do Trabalho, etc.) para garantir suporte integral ao colaborador.

• Formação Superior em Serviço Social, com registro ativo no CRESS.
• Experiência anterior em empresa (atuação corporativa)
• Experiência em corretoras de seguro será um diferencial.
• Habilidade em análise crítica, escuta ativa e elaboração de relatórios sociais.
• Visão sistêmica e senso de dono, com foco em resultados e sustentabilidade.

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