Supervisor de Logística

Sleep House

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Responsabilidades Principais: Planejamento e Otimização: Desenvolver e implementar estratégias logísticas para otimizar fluxos de materiais, armazenagem e transporte. Analisar e otimizar rotas de entrega, modais de transporte e custos logísticos. Elaborar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área, como OTIF (On-Time In-Full), custo por entrega, tempo de ciclo e nível de estoque. Prever demandas logísticas e planejar recursos (frota, equipe, espaço de armazenagem) adequadamente. Gestão de Operações: Coordenar as operações de recebimento, armazenagem, separação (picking), embalagem (packing) e expedição de produtos. Garantir a acuracidade dos estoques físicos vs. sistema (WMS/ERP). Supervisionar o carregamento e descarregamento de veículos, assegurando a segurança e integridade das mercadorias. Monitorar o trânsito das entregas e resolver eventuais problemas ou atrasos. Gestão de Equipe: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de logística, incluindo motoristas, conferentes, auxiliares e operadores de empilhadeira. Distribuir tarefas, acompanhar o desempenho individual e coletivo, e fornecer feedback construtivo. Promover um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Relacionamento e Comunicação: Negociar e gerenciar contratos com transportadoras e fornecedores de serviços logísticos, buscando as melhores condições e qualidade. Comunicar-se de forma eficaz com as áreas de vendas, produção, compras e clientes para alinhar expectativas e solucionar problemas. Gerenciar ocorrências e reclamações relacionadas à logística, propondo e implementando soluções. Melhoria Contínua e Compliance: Identificar oportunidades de melhoria nos processos logísticos, implementando novas tecnologias e melhores práticas. Garantir a conformidade com as normas de segurança, legislação de transporte e regulamentações ambientais. Realizar auditorias internas de processos logísticos.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADES
  • Liderança e Gestão de Pessoas. Capacidade Analítica e Resolução de Problemas. Comunicação e Negociação. Organização e Planejamento. Proatividade e Visão Estratégica. Resiliência e Capacidade de Trabalhar sob pressão
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBAFormação desejada:
  • Administração de empresas, Ensino Superior
  • Logística, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: A, BDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT

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