Coordenador de People (HRBP) | PX Ativos Judiciais

Galapagos Capital

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 15 dias
O que somosA PX Ativos Judiciais nasceu da necessidade de oferecer a autores, advogados e investidores uma solução para a demora no recebimento de valores em ações judiciais. Com agilidade e segurança, oferecemos uma alternativa para quem precisa transformar direitos futuros em recursos imediatos.Nós, com participação da Galapagos Capital, oferecemos soluções eficazes na antecipação de processos judiciais, proporcionando liquidez imediata aos nossos clientes. Com uma equipe experiente, analisamos cada caso para oferecer condições personalizadas, sempre pautadas pela ética e transparência.Nosso compromisso é garantir confiança e excelência, adaptando soluções às suas necessidades específicas.Aquisição de Ativos Judiciais - onde identificamos e estruturamos oportunidades em processos judiciais das esferas Cíveis e Trabalhista, sempre com análises criteriosas de risco e retorno, proporcionando investimentos sólidos e transparentes.Recebimento de Ativos Judiciais - onde, após a aquisição e compra dos ativos, realizamos o acompanhamento ativo de todos os processos para viabilizar o recebimento dentro do tempo e valor considerado em compra.Nossa missãoOferecer aos autores, advogados e investidores, soluções ágeis, seguras e transparentes e proporcionar liquidez e liberdade de escolha para fazer o que quiser com seus ativos judiciais.Saiba mais sobre a PX Ativos Judiciais: https://pxativosjudiciais.com.br/No seu dia a dia?
  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas;
  • Apoiar gestores em temas de clima organizacional, engajamento, desenvolvimento de lideranças e cultura;
  • Realizar diagnósticos organizacionais e propor planos de ação alinhados aos objetivos da companhia;
  • Acompanhar casos individuais (movimentações, sucessões, plano de carreira e situações críticas de gestão de pessoas);
  • Garantir a comunicação efetiva entre áreas de negócio e RH, atuando como elo entre as necessidades do time e a estratégia da companhia;
  • Dar suporte as iniciativas estratégicas de RH, em parceria com as áreas especialistas (R&S, T&D, Remuneração, Endomarketing, etc.).
O que esperamos de você
  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia como Business Partner;
  • Forte capacidade de relacionamento, influência e gestão de stakeholders;
  • Conhecimento em metodologias de performance, clima e desenvolvimento de liderança;
  • Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);
  • Diferencial: Ter trabalhado em instituições financeiras.
Benefícios
  • Salário fixo;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Wellhub.

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