
ENGENHEIRO SÊNIOR – SUPERVISÃO LABORATÓRIO QUÍMICO - SOSSEGO – VALE METAIS BÁSICOS
- Canaã dos Carajás - PA
- Permanente
- Período integral
- Experiência nas áreas de Laboratórios Físico-Químicos ou controle de qualidade.
- Conhecimento e experiência na implantação da norma ISO 17025.
- Conhecimento em Metrologia, incluindo cálculos de incertezas de medições.
- Conhecimento em análise estatística de dados.
- Inglês Intermediário
- Experiência na área de mineração
- Desenvolver e implementar metodologias analíticas
- Realizar estudos de melhorias nos processos e equipamentos.
- Avaliar tecnicamente o dimensionamento das equipes para operação.
- Realizar avaliação de incerteza dos resultados de análises.
- Executar o programa de controle e garantia da qualidade dos resultados analíticos gerados.
- Planejar a execução de testes com outros laboratórios.
- Avaliar a capacidade técnica do laboratório, mediante a realização de auditorias técnicas nos laboratórios segundo normas/critérios de garantia de qualidade.
- Suportar, direcionar e capacitar tecnicamente a equipe operacional.
- Elaborar e participar das revisões de procedimentos técnicos/operacionais, validando as alterações propostas.
- Realizar controle de produtos químicos de forma a garantir o atendimento legal junto à Polícia Federal e Ministério do Exército.
- Elaborar especificação técnica para aquisição de equipamentos e contratação de serviços técnicos.
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.